なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う募集です。
どんな仕事か: ご経験や適性を考慮し、構造設計、解析、試験、製造技術支援業務のいずれかをご担当いただきます。
・構造設計
・構造解析（CAE／衝突解析）
・構造試験（実機での振動試験、強度解析）
・不具合発生時の故障探求・対策立案
・解析・試験
・製造段階で発生した不具合に対する修理設計検討（顧客・関係部門との調整含む）
・既存機の維持設計（運用・製造時の問題点対策）
など

◎海外の顧客やパートナー企業とのやり取りも多く発生するため、グローバルな舞台でスキルを活かせます。

■働きがい
モノづくりのスケールの大きさと社会への貢献を肌で感じられる、技術者冥利に尽きる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な指導員のもとOJTを通じて業務を習得します。
社内研修や工学基礎研修など、スキルアップを支援する制度も充実。
まずは担当者として実務経験を積み、将来的には数名から10名程度のチームを率いるリーダーや、大規模組織のマネジメントを担うキャリアパスが描けます。他機種のプロジェクトへのローテーションもあり、幅広い経験を積むことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
航空機設計担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・高専卒以上（航空・機械系の学部・学科を卒業）
・何らかの機械設計の実務経験
・業務でPCを使用した経験（Word、Excel、PowerPoint）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※配属部署や担当業務により変動

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～45時間
※配属部署や担当業務により変動
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～870 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■保養所、診療所、グラウンドあり
■自社製品割引
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒WEB試験⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（オンラインor対面）⇒労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性あり

航空機設計◆グローバルに活躍できる

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）