なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 特殊船舶の建造および定期修理において、振動、騒音などの測定に基づく性能評価業務を担当します。
・船内での振動、騒音等測定業務
・測定データの分析、評価業務
・振動、騒音等の改善提案
・過去計測に基づく機器改善提案および研究
・評価、整備記録のデータベース整備

■入社後の流れ
入社後は振動・騒音の計測および評価業務を中心に、先輩社員と同行しながら業務を習得します。船内での測定、関係部門との調整、外部関係者とのやり取りを通じて実務経験を積み、計測から分析・評価・改善提案まで一連の業務を担当できる技術者として成長いただくことを想定しています。

■キャリアパス
計測・分析・評価業務の専門性を高めながら、改善提案や研究開発領域へ携わることが可能です。

■出張
あり

【働きがい】
計測から分析、改善提案まで一貫して携わり、船舶の性能向上や安全性の確保に貢献できるポジションです。自身の技術的な知見が製品品質の向上につながるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。また、設計部門や現場部門との連携を通じて幅広い技術知識を身につけることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設計部門へ配属予定です。
※その他組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・機械工学に関する知識
・機械状態監視診断技術者（振動カテゴリ2以上）
・データベース、データマイニングに関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
※退職金：算定期間は正規社員登用後から開始
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※対面にて実施
※選考フローは変動する可能性あり

特殊船舶の振動騒音評価業務◆計測から改善提案まで一貫担当

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）