NEW 掲載期間26/07/13~26/07/27 求人No.EAGE-724371

SCM企画・生産戦略(部長候補)◆全国工場を統括/年間休日126日/40~50代活躍中

SCM

年収800万円~1049万円
管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
現在の生産管理部長は定年再雇用により組織を牽引しており、今後の世代交代を見据えた後継者募集です。
全国10工場・約50拠点の物流ネットワークを持つ同社では、生産・調達・物流を一体で捉えたSCM戦略の重要性が高まっています。今回は単なる工場管理ではなく、本社機能としてグループ全体の生産戦略・SCM企画をリードし、将来的に生産管理部長として組織を牽引いただける方を募集します。
どんな仕事か
本社コーポレート部門にて、生産企画・SCM戦略を統括する生産管理部長候補としてご活躍いただきます。
全国工場の受注状況を踏まえた生産計画の立案・調整・実行
SCM戦略・生産戦略の企画立案および推進
調達計画・製販調整・在庫最適化
生産設備投資・設備更新計画の立案
労働安全衛生・品質管理の統括
全国工場・購買部門のマネジメント
経営層への提案・レポーティング
各部門との横断的な調整業務

担当製品は鋼製天井下地材・壁下地材・床材など、国内トップクラスシェアを誇る建築資材です。

工場現場の管理ではなく、本社機能として全国の工場・購買・物流を横断的にマネジメントし、生産体制全体の最適化を推進するポジションです。

◆教育・キャリア
ご経験に応じて、シニアマネジャーまたは部長クラスでスタートします。
現部長から業務を引き継ぎながら同社のSCMや生産体制を理解し、実績に応じて早期に生産管理部長への昇格を期待しています。
経営層との距離も近く、生産戦略を担う中核人材として長期的なキャリア形成が可能です。

◆任せたいミッション
全国10工場・約50の物流拠点を持つ同社において、生産・調達・物流を一体で最適化するSCM戦略を推進することがミッションです。
経営視点からサプライチェーン全体を俯瞰し、生産能力・在庫・設備投資・調達のバランスを最適化しながら、事業成長を支える生産体制を構築していただきます。
また、将来的には現部長から組織を引き継ぎ、生産管理部全体を牽引することも期待されています。

◆働きがい
本ポジションは工場長ではなく、本社から全国の工場を統括するSCM・生産戦略責任者として経営に近い立場で意思決定に携われます。
営業・調達・生産・物流など多くの部門を横断しながら、生産体制全体の最適化を推進するため、自身の判断が会社全体の利益や競争力向上に直結する大きなやりがいがあります。
また、業界トップクラスのシェアを持つ建材メーカーとしてマーケットをリードする企業だからこそ、自ら企画した戦略が全国規模で形になる醍醐味も味わえます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート本部 生産管理部への配属となります。
部長1名、シニアマネジャー(東京2名・工場常駐3名)
※入社後はシニアマネジャークラスを想定しています。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産企画
・SCM企画
・S&OP(需給管理)
・生産調達計画
・製販調整
・サプライチェーン改善
・在庫最適化
・設備投資計画立案

加えて以下の経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験
・製造業における本社機能または全社横断での企画経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
アクセス:JR各線「東京」駅から徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※各部署に裁量が任されており、業務状況に応じて柔軟に利用可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間
期末・繁忙時期は上記時間を超過する可能性あり
給与はどのくらい貰えるか
年収:800~1000 万円
月給制
基本給:440000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
決算賞与(業績により支給する場合あり)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)
・福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店やレジャー施設、スポーツジムなどの優待サービス)
・社内提案制度
休日休暇は
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
・一次面接:部門担当者
・最終面接:社長、部門担当役員
※適性検査:基本的になし(場合により実施する可能性があります)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
株式会社桐井製作所
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
◆商業施設やオフィスビル、マンションといった大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)開発・製造および販売
◆石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ・調達および販売

“メーカー兼商社”として、「KIRIIに頼めばすべてが揃う」と言われる、製品の開発・製造・販売・物流までを自社内で行うワンストップ対応が可能な事業スタイル。メーカーとして自社製品を販売するだけでなく、内装建築に関連する幅広い資材を取り扱う商社としても豊富な実績が強みです。リーマンショック時にも赤字転落しなかった堅実経営と技術力・開発力があり、公共施設や大規模建築物に多数の導入実績があることから大手企業やグループから“指名”もあります。ゼネコンはもちろん、ディベロッパー、中堅の建設会社・リフォーム会社、工務店、設計事務所など、取引先も多彩です。

【業界の将来性】
東日本大震災により、近年、法が改正され、非構造部材(天井や壁など)の強化が義務付けられました。地震災害から逃れられない日本にとっては欠かせない、耐震機能を持った天井をはじめとする建築用鋼製下地材。現在、特に注目を集める分野であり、今後も“快適な暮らしと人々の安全”を守る上で、必要とされる分野であることは間違いありません。
設立
1964年(昭和39年)3月21日
従業員数
621名(2026年3月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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