- どんな仕事か
-
●仙台エリア新店舗オープニングスタッフ募集：高級ブティックが並ぶ好立地の路面店！【求人の魅力】
●時計経験不問／ファッション出身者が経験を活かして多数活躍中！
●未経験で外資系ウォッチブランドへのチャレンジが叶う◎
●仙台エリア新店舗オープニングスタッフ募集：高級ブティックが並ぶ好立地の路面店
●時計経験不問で外資系ウォッチブランドへのチャレンジが可能◎
●ファッション出身者歓迎！ファッション性の高いアイテムを豊富に取り揃えている為、スタイリング提案などに長けた方が活躍中
●2026年5月にコラボモデルの発表が反響を呼び、今後も多くの企画の展開を予定。コラボイベント等では店頭の雰囲気も一新し、変化を楽しめる環境
●時計業界最大手であるグループ内で、他ブランドへの異動や社内公募による本社職へのキャリアパスも目指せる
●年間休日123日／残業月平均10時間以下、ライフステージが変わっても長く働ける環境
【業務内容】
◆10/1～OPEN予定の新店舗◆
同社の人気時計ブランドの仙台新店舗のマネジメントを担っていただきます。
ブランドアンバサダーとしてブランドの持つ魅力の発信、新しい顧客層の開拓、売り上げへの貢献がミッションとなります。
●時計の接客販売●商品管理●顧客管理●在庫管理●売上管理●スタッフマネジメント●その他店舗運営に関わる付随業務
【店舗特徴】
新店舗：路面店で高級ブティックが立ち並ぶ好立地なエリアでのオープンとなります。
【人員構成】
1店舗あたり約8～12名程度。男女比はおおよそ50:50で、20～30代のスタッフが活躍中。
【研修プログラム】
グループのシナジーを活かし、ブランド知識・時計に関する商品知識・グローバルトレーニング等、充実した研修制度を整えております。
※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
(1)アパレル・ファッション雑貨・小売業における店長または副店長経験(国内／外資不問・価格帯不問)歓迎 【尚可】
(1)5～10名程度のマネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） 長期就業を見越して （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- StoreManager
- どこで働くか
- 仙台エリア
- 勤務時間は
- シフト制(実働7.5時間+休憩90分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万～600万を目安に、経験・能力・同社規定を踏まえ選考にて決定いたします。月給：333,333円～500,000円(年収の12分割)※別途、月次売上に応じたチームインセンティブ支給有
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、財形制度、慶弔見舞金、自己啓発支援制度、正社員登用制度
- 休日休暇は
- 年間休日123日、シフト制(週休2日制）、夏期休暇(2日)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、裁判員など)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２回または３回
NEW
掲載期間26/07/13～26/09/06
求人No.DAP-10642
