なぜ募集しているのか: ・2018年の創業以来、AI技術（大規模言語モデル、予測分析、自然言語処理など）のビジネス実装を強みに、マーケティング支援や事業変革支援、人材紹介など複数の事業を多角的に展開しています。

・企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増。2026年4月時点の月次売上高は前年同月比310%成長と圧倒的なスピードで急成長を続けています。

・2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表し、同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施、累計調達額は約160億円に達しました。

・今後のさらなる事業成長とコーポレートブランドの価値最大化を見据え、全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」において、戦略立案から実行・検証までを一気通貫で牽引していただけるマーケティング・プロモーション戦略のコアメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 全社戦略本部にて、コーポレートブランドの価値最大化を目的としたブランディング活動、およびBtoB・BtoC双方の各サービスにおけるマーケティング施策（リード創出等）の戦略立案から実行までを担います。
執行役員 VP of Marketingと二人三脚で意思決定を行いながら、以下の業務を推進していただきます。

(1)ブランドプロモーション業務
コーポレートブランドの価値最大化を目的としたブランディング活動の推進
ブランド戦略の立案
ブランドKPI設計（認知度・想起率・好意度など）
コミュニケーション戦略の設計
マスメディア、OOH、イベント、コンテンツ施策の企画および実行
ブランド投資の効果測定・ROI分析

戦略設計から実行・検証までの一気通貫したディレクション
(2)各サービスのマーケティング業務
各サービスの成長を加速させるマーケティング施策の推進
リードジェネレーション（商談創出）の設計・実行
サービス利用者獲得に向けた施策の展開
BtoBおよびBtoC双方の領域におけるマーケティングプロセスの最適化
求められるスキルは: 必須・事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験（3年以上）
・広告代理店や制作会社など、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・KPI設計および効果検証の経験
・数値に基づく改善施策の実行経験

歓迎・BtoBマーケティングの経験
・BtoCマーケティングの経験
・ブランドマーケティングの経験
・デジタル広告運用経験
・データ分析／BIツール活用経験
・MA／CRMツールの活用経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月（条件等は変わりません）
どんなポジション・役割か: 全社戦略本部マーケティング・プロモーション戦略担当
どこで働くか: 東京都港区赤坂
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
・コアタイム：11:00～15:00
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：700万円～1,000万円
・給与改定：年2回
・試用期間中の条件変更なし
待遇・福利厚生は: ・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
※詳細なウェルネス制度やカルチャーについては、同社規定の「Wellness Book」に準ずる。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接（オンライン）
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【STEP3】2次面接（オンライン）
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【STEP4】最終面接（対面またはオンライン）
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【STEP5】内定・条件面談

※ご応募いただく職種や選考状況により、面接回数が前後する（2回で完了する）場合があります。
※現住所や現職の状況に合わせ、最終面接を含め柔軟にオンライン（Google Meet等）での実施が可能です。

🟩マーケ・プロモーション戦略🟩年収～1000万／ハイブリッド勤務／ブランド価値最大化の推進

マーケティング・販促企画