NEW 掲載期間26/07/13~26/07/26 求人No.AHN--200148

【東京/管理職】非住宅不動産開発における品質管理※統括、業務指導

不動産企画・仕入・開発

年収1000万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業マネジメント業務なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
総合デベロッパー/大規模な不動産開発に強み/手厚い住宅手当/年休124日/月残業20時間程度/フレックスタイム制
沿線開発や「八重洲」など都市再開発など大規模な街づくり/首都圏のまち再生事業・住宅や商業施設など大規模な建て替え/総合デベロッパー/手厚い住宅手当/年休124日/月残業20時間程度/フレックスタイム制

■電鉄系の総合不動産デベロッパー
オフィス・ホテル・住宅等の工事管理や発注業務をご担当いただきます。

■仕事内容:
非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の事業者としての品質管理に関する以下の業務
・業務統括(すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査)
・品質管理担当者の指導・育成
・監理指針作成等に関する指導・育成
※シニアマネージャーとして、当社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。

■特徴:
・関西を中心に高い信頼とブランド力を誇る同社。今後グループの総合力を活かし首都圏でさらなる拡大を目指しています。
・100年以上の歴史の中で「沿線開発」を行ってきたノウハウをもとに、マンション単体ではなく、商業施設・オフィス・鉄道沿線など人々のライフスタイル一体で考える文化があり、他部署と連携もしながら「街そのものを作る」経験が可能

■自社ブランドシリーズの分譲マンション
景観や住み心地など住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しており、
現在東京都内を中心に年間約400戸供給しています。

■働き方:
・年休124日(土日祝)
・残業30h程

■組織について
・電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴
・思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています
・同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています

■雇用形態(正社員への登用)について:
同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員での中途入社者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
【必須】
・ゼネコン設計部や設計事務所における設計・監理業務経験(約20年以上)
・デベロッパーにおける品質管理業務経験(約20年以上)

【求める英語レベル】
なし
雇用形態は
契約社員
試用期間:2ヶ月
どこで働くか
東京都

<勤務地(雇入れ直後)>
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13F
転勤:当面なし

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める事業所
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
1150万円~1300万円
■賃金形態:年俸制(12分割)

■賃金内訳
月額:961,666円~

■残業手当:


■昇給有無


■賞与:有(会社と個人の業績に応じ業績連動賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態:契約社員(正社員登用前提)

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、 入社6ヵ月~1年後に原則、正社員雇用されます。

<試用期間>
12ヶ月
契約社員期間を試用期間とみなします。
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
家族手当:条件に合えば支給
住宅手当:条件に合えば支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■資格取得祝金制度あり

<その他補足>
<※は正社員登用後の適用>
【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回(月給制のみ)・※業績連動賞与(月給制のみ)・※個人成果賞与(年俸制のみ)
【各種手当】通勤手当(上限10万円/月)・※厚生手当(条件有)・※住宅手当(条件・上限有)
【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・※グレード別研修制度・資格取得祝金制度など
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり
どんな選考プロセスか
2-3回面接(3回目はほぼ実質顔合わせ)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド
マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など

・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(15)第395号
・建設業許可 特定建設業 大阪府知事許可(特-29)第12155号
一般建設業 大阪府知事許可(般-29)第12155号
・一級建築士事務所登録 本社/大阪府知事登録(イ)第25461号
東梅田事務所/大阪府知事登録(ワ)第2393号
・不動産鑑定業者登録 大阪府知事(1)第869号
・賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(01)第002877号
・第二種金融商品取引業者登録 近畿財務局長(金商)第192号
設立
設立:1947年2月17日
資本金
12,426百万円
従業員数
約870名
取扱い紹介会社
MBK Wellness株式会社(旧:MWH HR Products株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-318038
紹介事業許可年:2025年5月
登録場所
MBK Wellness株式会社(旧:MWH HR Products株式会社)
〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
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