どんな仕事か: フレックス・在宅有/福利厚生充実
■業務概要：
事業拡大により、本社スタッフとしての宅地造成・開発人財を募集します。

戸建住宅や賃貸マンション、商業建築など、土地の有効活用のため宅地造成・開発を行ない建築工事へと繋げていくお仕事です。知識と経験を活かして主に事業者として業務を担っていただける仲間を募集します。
※業務イメージ：宅地造成の提案を行なう営業支援を中心に、発注者側の立場で設計・施工管理に関わる

■業務内容：
・土地の有効活用提案を行なう営業担当への宅地造成・開発の提案・支援・教育等
・開発申請・造成工事において依頼者の立場で設計事務所・電気・水道等インフラ業者・施工会社の選定・指示等
・土地仕入調査・官公庁へのヒアリング同行、造成計画立案、開発許可申請の支援等
・造成工事における工程管理・安全管理・品質管理・予算管理の支援等

■働き方：
★残業平均32時間
★産休育休復帰率100％
・長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人財を育てていく環境があり社員を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
■必須条件：
・土地区画に関する知見をお持ちの方
・不動産営業や施工管理経験の方、
・宅地造成に興味のある方歓迎

【求める資格・スキル】
・宅建士資格取得保有
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月期間中の勤務条件に変更ございません。
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都千代田区神田
勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅
転勤:なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める事業所
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
■賃金形態：月給制

■月額（基本給）：295,050円～

■残業手当：有
残業代は残業時間に応じて支給（1分単位で支給）

■昇給：有

■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）※在籍期間による控除有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：持家住宅手当あり※要件有
寮社宅：借上社宅制度あり※要件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■資格手当有り（宅地建物取引士）※要件有：取引士証を取得していること
■資格取得報奨金有り

＜その他補足＞
■産休・育休制度（取得実績あり）
■時短勤務制度
■旭化成福祉共済会制度
■確定拠出年金
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

＜東京※発注者側＞用地開発ディレクター（宅地造成）

その他、不動産系専門職