NEW 掲載期間26/07/13~26/07/26 求人No.OTQRN-11

🟩経営企画🟩累計160億調達の最注目AI企業で、経営戦略の「次の一手」を描く

経営企画

年収600万円~1199万円
ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍事業責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。

マーケティング支援の「FLUX AutoStream」、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開し、企業の戦略パートナーとしてAI戦略の立案から実装、採用・育成まで支援しています。

企業のAIトランスフォーメーションを強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増。月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と圧倒的なスピードで急成長を続けています。

2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表し、同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施、累計調達額は約160億円に達しました。

急激な事業拡大と非連続な成長をさらに加速させるため、全社および各事業の戦略推進、経営指標の分析、さらにはM&A案件の推進までを担っていただく経営企画メンバーを募集いたします。
どんな仕事か
全社・各事業における戦略立案や経営指標の分析・予実管理に加え、戦略的投資としてのM&A案件のソーシングから実行、PMIまでを状況に応じて幅広く担っていただきます。
経営陣や各事業部のHRBPと連携し、人事の専門特化組織(CoE)として以下の業務を推進していただきます。

- 経営企画/事業企画支援
- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
- 経営指標に関するレポートの作成及び分析、施策立案、実行
- CRMを用いたデータの収集や保守管理
- 予実管理、経営メンバーとの折衝

- M&A案件対応(状況に応じてご対応頂く可能性があります)
- 経営戦略に基づくM&A戦略の立案・ソーシング
- 買収候補先の調査・分析、案件推進(DD・バリュエーション・契約交渉など)
- 外部アドバイザーや仲介会社との折衝・プロジェクトマネジメント
- PMI(買収後の統合)の企画・推進

■ポジションの魅力
- CxOや本部長といった経営層の近くで経験を積むことができ、高い視座で事業戦略に関われる
- 急成長企業の主力事業を支える右腕的な役割でありながら自身の取り組む施策で事業に対して直接的にインパクトを与える事ができる
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
以下いずれかのご経験がある方
- 事業会社における経営企画/事業企画経験
- 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
- PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験
歓迎 【歓迎スキル】
- 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
- ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
- M&A後のPMI実務経験

【求める人物像】
- 当社のミッション/バリューに共感できる方
- 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方
- スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
- 論理的思考力を持って業務を推進できる方
雇用形態は
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3カ月(条件等は変わりません)
どんなポジション・役割か
コーポレート本部 人事企画(CoE)担当
どこで働くか
東京都港区赤坂
勤務時間は
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
・コアタイム:11:00~15:00
・所定時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
・年収:600~1200万円
・給与改定:年2回
・試用期間中の条件変更なし
待遇・福利厚生は
・交通費一律支給
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
※詳細なウェルネス制度やカルチャーについては、同社規定の「Wellness Book」に準ずる。
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
・祝日
どんな選考プロセスか
【STEP1】書類選考

【STEP2】1次面接(オンライン)

【STEP3】2次面接(オンライン)

【STEP4】最終面接(対面またはオンライン)

【STEP5】内定・条件面談

※ご応募いただく職種や選考状況により、面接回数が前後する(2回で完了する)場合があります。
※選考の過程で、適性検査やリファレンスチェックが実施される場合があります。
※現住所や現職の状況に合わせ、最終面接を含め柔軟にオンライン(Google Meet等)での実施が可能です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■□「テクノロジーを、誰もが主役に。」AIの社会実装を牽引する、最注目のメガスタートアップ■□
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する、生成型・予測型AIを組み込んだプラットフォームなどを開発・提供。マーケティングからバックオフィス業務の効率化まで、企業の複雑な課題をノーコードで解決するシステムを展開し、あらゆる産業のAIシフトを加速させています。

■□累計約160億の資金調達と圧倒的成長環境/最先端AIビジネスを自らグロースさせる最高峰の舞台■□
創業わずか数年で、日本のスタートアップシーンでも異例の大型資金調達を実施。外資コンサル、メガベンチャー、先端テック出身の超優秀なタレントが集結し、プロフェッショナルとして打席に立ち続けるカルチャーが根付いています。最先端テクノロジーが社会に実装される瞬間に当事者として深く関わり、自身の市場価値を爆発的に高められる環境です。
設立
2018年5月
資本金
約160億円(2026年5月時点)
従業員数
593名(連結 - 2026年5月31日時点)
取扱い紹介会社
グラハムキャリア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313008
紹介事業許可年:2021年
登録場所
本社
〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5F
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