なぜ募集しているのか: SOLIAの商品開発は、単なる処方設計ではなく、生活者の“体験”そのものをつくる役割です。スキンケアやサプリ、プロテイン、ペット用品や住環境品まで多彩なカテゴリで、まだ言葉にならない感情の揺らぎや満たされていない想いを汲み取り、ブランドの核心となる使用体験へと落とし込みます。処方・容器・香り・使用感に至るまで、開発者が感じ取った価値を体験として設計する姿勢が求められます。SOLIAは現在60億から500億規模へと成長する拡張期で、新ブランドが次々誕生しています。開発はその出発点として、最も本質的な価値づくりを担う重要なポジションです。オーナーシップを尊重する文化のもと、自分の意思とスタイルで挑戦し、チームづくりにも関わっていただける方を歓迎します。1on1や高い基準に触れられる機会も豊富で、成長を加速させたい方に最適です。
どんな仕事か: 商品開発担当は生活者の“体験”そのものをつくる役割がになり、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。
新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします。

■資材/OEMメーカー選定&折衝　
■バルク設計/試作品評価　
■製造工程確認、生産立会い　
■既存商品の品質向上　
■商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整　
■エコサート認証対応　
■海外輸出関連各種書類手配　
■商標、薬事・景表法等確認
※研究開発業務はございません
求められるスキルは: 必須 ■必須
・消費財・化粧品業界ので商品企画開発の経験5年以上
・スキンケア商材・OEM・資材メーカーとのやり取りのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度

【就業時間】
フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）
1日あたり所定労働時間08時間
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※10:00～19:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～700万円
月給：400,000円～570,000円
内訳：基本給266,550円～450,000円＋73,450円～120,000円（固定残業代35時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
時短制度（一部従業員利用可）

その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：無
その他制度：■賞与：年1回(10月) ※標準給与1か月分をベースとし、業績や評価により決定
制度備考：■時短・産育休取得実績あり
■育児・介護者のリモート勤務制度あり
■福利厚生、その他制度
・チームビルディング費としてウェルカムランチや四半期ごとにチームでの食事代の補助
・バースデービューティー（誕生日月は1万円以内の美容グッズ購入代を補助）
・時短制度
・レントプログラム（会社が社宅として賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となり、
実質手取りが増える制度です）など
■教育制度・資格補助
・書籍購入、社外研修補助あり
・社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
休日休暇は: 休日：120日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（年末年始休暇、夏期休暇）
有給休暇：有（10～20日）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：無

商品開発スタッフ

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）