なぜ募集しているのか: 案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。
どんな仕事か: 【概要】オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。初めは指示を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメー
ジです。
【案件】三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G外の大型案件が増えております。
【担当】1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。

【働き方】現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは業務委託等で行っております。
【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上

【求める経験】
【必須】●内装施工または建築施工管理業務の経験者
※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
■事業所名
本社
■所在地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
■最寄駅
東京メトロ日比谷線東銀座駅徒歩3分
東京メトロ銀座線銀座駅徒歩6分
■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
■在宅勤務可（週2回まで）
■シェアオフィス全国に約150か所有
■直行直帰可能

転勤:当面なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
勤務時間は: ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得
※標準的な就業時間/09:15～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 470万円～800万円
■想定年収
470万円～800万円
月給制
月給 250,000円～
※月給￥250,000～基本給￥220,000～を含む/月
※上限年収には想定残業代を含む
【賞与】年2回（実績額：基本給の5.8ヶ月分前後）【昇給】年1回

（例1）620万円入社12年目リーダークラス(月給30万円＋賞与＋残業手当)
待遇・福利厚生は: 在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮手当（自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担）
■外部セミナー参加支援あり■フォローアップ研修■実務系スキルアップ研修
■会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設■従業員持株会■グループ保険
休日休暇は: 年間127日
内訳：完全週休二日制、水曜日曜祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点14日最高付与日数72日
入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
■その他
その他（※年末年始はカレンダーによる）

【休暇補足】
■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
・最長で子どもが2歳になるまで、延長可能。復帰後も、時短勤務が可能です。
■介護休暇、リフレッシュ休暇
■有休
・5日以上の連休取得が可能です。
・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応可能。
（有給休暇や長期休暇については、閑散期等に取得しています）
どんな選考プロセスか: 面接回数 2～3回
選考
筆記試験：有（WEB適性検査）
1次選考後にWeb受検
1次(会社説明＋面接)最終(役員)※状況に応じ2次選考有

A-4 内装施工管理

施工管理（建築）