どんな仕事か: 【概要】主にホテル・商業施設等の案件において内装・FFEの設計業務全般を行う。設計担当として作図および関係各所の調整・折衝を行い、プロジェクトを遂行していただきます。また、設計技術者として育成企画や業務委託管理および技術力向上や品質向上にむけた推進を行い、品質基準の策定・改定に関する部門統括を担当いただきます。※工事実務業務は含まない ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
【案件】三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。

【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。
【長期視点のキャリア形成が可能】
人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。会社の定める業務内容
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上

【求める経験】
【必須】いずれかの実務経験5年以上
■家具設計・建築設計・設備設計の経験■内装施工における実施設計図作成経験■Vector Works、Auto CAD使用経験

■資格
一級建築士尚可
二級建築士尚可
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
■事業所名
本社
■所在地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
■最寄駅
東京メトロ日比谷線東銀座駅徒歩3分
東京メトロ銀座線銀座駅徒歩6分
■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
■在宅勤務可（週2回まで）
■シェアオフィス全国に約150か所有
■直行直帰可能

転勤:当面なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
勤務時間は: ※標準的な就業時間/09:15～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
■想定年収
500万円～800万円
月給制
月給 250,000円～
※月給￥250,000～基本給￥220,000～を含む/月
※上限年収には想定残業代を含む
【賞与】年2回（実績額：基本給の5.8ヶ月分前後）【昇給】年1回

（例1）620万円入社12年目リーダークラス(月給30万円＋賞与＋残業手当)
待遇・福利厚生は: 在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

■定年：60歳再雇用制度：上限65歳
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮手当（自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担）
■外部セミナー参加支援あり■フォローアップ研修■実務系スキルアップ研修
■会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設■従業員持株会■グループ保険
休日休暇は: 年間127日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点14日最高付与日数72日
入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
■その他
その他（※年末年始はカレンダーによる）

【休暇補足】
■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
・最長で子どもが2歳になるまで、延長可能。復帰後も、時短勤務が可能です。
■介護休暇、リフレッシュ休暇
■有休
・5日以上の連休取得が可能です。
・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応可能。
どんな選考プロセスか: 面接回数 2～3回
選考
筆記試験：有（WEB適性検査）
1次選考後にWeb受検
1次(会社説明＋面接)最終(役員)※状況に応じ2次選考有

H-5 ホテル内装実施設計・FF&E設計

設計（建築）