どんな仕事か: 【東京／KOKUYO】観客席の体験価値向上を支えるパブリック空間のシーティング提案担当
◆職務内容：
コクヨの新規事業である、既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて、対象物件のアセットバリューを向上するための建築におけるコンストラクションマネジメン
ト業務、オフィスインテリアの施工管理業務をご担当いただきます。
・企画／構想段階：発注者のニーズに基づいたプロジェクト目標の明確化支援、事業計画・基本計画の策定支援、建設候補ビルの調査・分析、概算事業費の算出、事業
方式（設計・施工分離方式、DB方式等）の検討・提案、コンサルタント（設計事務所、工事会社等）選定支援
・設計段階：設計監理業務（設計図書のレビュー、VE提案、設計進捗管理）、コストマネジメント（概算工事費の精査、予算管理）、スケジュール管理（設計スケ
ジュール策定・管理）、法規制・許認可に関する調査・対応
・施工段階：施工会社選定支援（入札・見積もり評価、契約交渉）、工事監理業務（品質管理・工程管理・安全管理）、コスト管理（予算実績管理・変更管理）、発
注者への進捗報告、関係機関との協議・調整、近隣対策
・竣工／引渡し段階：竣工検査の実施・確認、引渡し関連業務、アフターフォロー体制の構築支援
※現在、本プロジェクトは成長段階であり、所属や工数を既存のオフィス内装施工管理の業務と兼務しつつ、上記に従事いただく予定です。
※オフィスインテリアのCM業務にも従事いただく予定です。

◆採用背景／参考ページ：
当社ではオフィス空間の提案事業として内装や家具などを中心に価値提供を実施しています。今後の増加が予想される既存中心オフィスビルの空室化対策や、新築建設費の高騰に
より増加する既存建物のバリューアップニーズに対応を開始しました。現状、第一号案件として、蔵前の一棟空きビルの取得を行っております。この事業をグロースしていくべく、
スキルのあるメンバーを募集します。
https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250326cs1.html

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上

【求める経験】
◆応募要件
・コンストラクションマネジメント経験

◆応募条件
・一棟リノベーションの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区港南1-8-35
転勤:当面なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円

給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
320,000 ～ 550,000 円 (基本給： 320,000 円～)
固定残業
なし
給与備考
想定年収:650万円?900万円
月額(基本給)：320,000円?
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給:年1回
※賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく

＜定年＞
60歳
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

【東京/KOKUYO】コンストラクションマネジメント（建築リノベーション）

施工管理（建築）