どんな仕事か: 【東京/KOKUYO】施工管理（オフィス内装工事）
◆職務概要：
当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事全体の統括施工管理業務をご担当いただきます。
当社では、顧客の経営課題に対して、”新しい働き方提案”をはじめ、オフィス空間構築・運用までサポートしており
施工管理ポジションは、オフィス全体のリニューアルや新築移転において、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどワンストップで対応します。
そのため、「管理業務」にとどまらず、営業・設計とともに、顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、
工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務での活躍が可能です。
また、「自社ビル一棟まるごとリノベーションサービス」など内装に留まらず、コクヨだからできる新たなチャレンジと連動した、新たな分野でのチャンスが常にあることも強みの1つです。

【具体的には】
オフィス移転やリニューアルに伴う工事全般の提案・管理
■内装・設備の仕様提案および決定までの一連業務　■施工計画およびコスト管理
■現場管理業務（品質管理・安全管理）など

◇1人あたり平均4～5件程度の案件を担当　◇案件の規模は数週間～1年単位のものまで多様な案件を運用しています

◆施工管理業務負担の経験に向けて、下記を取り組んでおります
◇専門アシスタントの方が書類や雑務を対応　◇受発注業務担当者が当該業務を対応
◇積算業務のアウトソース化　◇施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣し、その代行管理者との連携を実施
◇DX活動にも積極的に取り組んでおり、ICTツールやアプリを活用し、効率的な施工管理方法にもトライ　等
■就業環境：
◇夜勤・休日出勤：担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースもあります。
◇教育制度：基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。
◇担当エリア：ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。
変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
■必須要件:
□オフィスビルやオフィス内装など「オフィス」工事の施工管理経験

■歓迎条件：
□建築施工管理技士（1級・2級）、建築士（1級・2級）いずれかをお持ちの方
□ゼネコンでの実務経験
□PM・CM経験
・各種の施工管理技士に関する資格
・オフィス内装工事の施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞

東京都港区港南1-8-35
転勤:当面なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円

給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
300,000 ～ 450,000 円 (基本給： 300,000 円～)
固定残業
なし
給与備考
想定年収:600万円?850万円
月額(基本給):300,000円~
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給:年1回
※賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく

＜定年＞
60歳
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

【東京/KOKUYO】施工管理（オフィス内装工事）

施工管理（建築）