なぜ募集しているのか: ■Summary
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。
現在、私たちは「統合型経営プラットフォーム」として進化を続ける中で、基盤領域は大きな転換期を迎えています。現在、認証・認可や課金基盤といったミッションクリティカルな領域において、既存の仕組みを事業成長のスピードに合わせてよりスケーラブルで拡張性の高い仕組みへ進化させる必要があります。マルチプロダクト戦略を採用しつつ、複雑なドメイン課題を解く当社において、全体最適の視点を持って仕組みを統治し、技術負債を戦略的に解消しながら「全社エンジニアが開発しやすくなるための基盤」を創り上げるという難易度の高い問いを解決するためのシニア人材を求めています。
どんな仕事か: ■役割一覧
▼PdL(Product Lead)
・OKRの達成に向けて自身およびチームの技術力・開発力で実現に導く
・プロダクト価値向上・事業貢献に拘り、ユーザー価値を最速で届け切ることに全方位でコミットいただきます。
▼TL(Technical Lead)
・技術に対する深い知見を元に、チームの技術的な意思決定に責任を持ち、必要な技術投資をリードする。担当領域における技術方針を定め、技術課題の解決に必要なソリューションを立案、推進していただきます(プロダクト、基盤、技術的な横断領域など)
▼上記のような役割をベースに、今までのご経験や今後やりたい志向性に合わせ柔軟に期待値を面談にてすり合わせ可能です。
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

■当該ポジションで働く魅力
・アーキテクチャの指針を示すリーダーとしての役割：市場でも希少性の高い専門領域であり、ご自身の技術力を更に高めていただくにあたり、非常に価値の高いポジションであると考えております。
・「AIが使うサービス」へのパラダイムシフトを牽引: すでに稼働している大規模なアプリケーションをAIが使う前提のサービスにするための必要な基盤作りに関われます。未来のBtoBサービス開発の最前線を経験できます。
・柔軟なキャリアパスとエンジニアファーストの文化: freeeのエンジニアにおいて決まり決まったキャリアパスはなく、マネージャーやTechLeadなどのロールと、ジョブランクが切り離されているので、可能な限り本人の意思を尊重したキャリアパスを描くことができます。そのための異動制度も充実しており、年に1度全員に異動を考えられる制度が存在します。
            ＜異動事例＞
   Application Engineer　→　Product Manager
   Application Engineer　→　SRE
   Application Engineer　→　QA
   Engineering Manager　→　Tech Lead
   開発部長　→　プレイヤー
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件 (Must)
・バックエンドの開発経験年数(目安5年以上)
・AIツール（Claude等）を個人で活用するにとどまらず、広くチームでの活用まで昇華できた経験
・システム開発について要件定義から関わった経験

歓迎 ▼歓迎要件 (Want)
・課金・決済関連サービスの開発経験
・アクセス制御に近い領域のドメイン開発経験
・外部／内部問わないAPIの設計及び開発経験
・マイクロサービスの設計・開発・運用経験
・月間リクエスト数1000万以上のサービス開発・運用経験
・大規模レガシーシステムのマイグレーション経験
・大規模リファクタリングのリード経験
・システムパフォーマンス分析・改善経験
・分散システムの設計・実装経験
・モノリスからマイクロサービスへの分割経験
・社内ライブラリや共通基盤の設計・開発・運用経験
・AIエージェント設計・開発・運用経験

▼求める人物像
・マジ価値の追求：技術を手段と捉え、常に向かうべき「ユーザーへの本質的な価値」から逆算して行動できる方。
・理想ドリブン：現状の制約に縛られず、「あるべき姿」を描き、そこに至るまでの困難を楽しみながら突破できる方。
・アンラーニングと適応力：過去の成功体験に固執せず、freeeの文化やAI時代の新たな開発スタイルを柔軟に取り入れ、自己更新し続けられる方。
・アウトプット思考：急速な事業変化やカオスな状況を楽しみ、自ら手を動かして突破口を見出せる方。
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: ・就業場所：東京拠点（大崎駅徒歩3分）品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
※会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙

※その他詳細については面接時にお伝えします。
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：8,000,000円～12,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）

・年収800万円の場合
月給668,000円（基本給494,000円+みなし労働手当174,000円）
・年収1,200万円の場合
月給1,001,000円（基本給740,000円+みなし労働手当261,000円）

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します
※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接複数回
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内定

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