なぜ募集しているのか: 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。
また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。

こうしたビジョンの実現に向け、より事業戦略に踏み込んだ法務推進体制を構築すべく、このたび組織力強化のための増員募集を行います。
どんな仕事か: グループの成長を支える法務担当として、契約審査や事業戦略サポート、M&Aなどのプロジェクト案件まで幅広く従事。事業部門と密に連携し、攻守のバランスを保ちながら組織力強化の実現を目指すポジションです。
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。

・契約審査
※まずはご経験に合わせ、チームでサポートしながら数件の審査からスタートしていただく想定です。
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・紛争対応（契約法務）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・コンプライアンス対応
・知的財産業務　等

※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
求められるスキルは: 必須【応募に必須な条件】
・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験

歓迎・弁護士資格を有する方
・上場企業での実務経験
・株主総会や取締役会運営のご経験
・個人情報関連法制に明るい方
雇用形態は: 正社員（試用期間：有 6ヶ月）
どんなポジション・役割か: 法務（東京）※メンバー～リーダー想定
どこで働くか: 東京本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

＜アクセス＞
JR線「新宿駅」新南口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※シフト勤務制度（選択式就労）あり
（例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時など、働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：5,677,980円～6,784,080円
月給：35万6,125円～
※上記月給には固定残業代（48,125円～、月20時間分）およびその他手当（一律支給・30,000円）を含む。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■手当：通勤手当(上限10万/月)、家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上※AM・管理職対象外)、深夜・休日手当、赴任・出張手当
■福利厚生・制度：
・服装：オフィスカジュアル
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・ラクスマイル制度（子育て期間中の勤務時間・評価スタイルの選択制度）
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ
・従業員持株会
・階層別研修、時短勤務制度（育児、介護）
■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後・慶弔休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年＝40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別・生理・母性健康管理休暇
■バックアップ休暇（有休消滅分の積立制度：上限年間5日、最大20日まで）
どんな選考プロセスか: （１）カジュアル面談　※任意
（２）書類選考
（３）面接1～2回
（４）SPI受検
（５）最終面接

法務（東京）

法務・コンプライアンス