なぜ募集しているのか: セプテーニ・ホールディングスのHRビジネスパートナー課（HRBP）で、採用業務全般を担う人事を募集します。採用活動を「点」ではなく、入社後の育成・配置まで繋がる「線」として捉え、ご経験や適性に応じて新卒採用・中途採用・育成・ビジネスパートナーの各プロジェクトを企画から運用まで一気通貫でお任せします。
どんな仕事か: 採用を「点」でなく育成・配置まで繋がる「線」で捉えるHRBP。新卒・中途採用から育成、HRコンサルまで担います。
HRビジネスパートナー課にて、ご経験・適性・キャリアビジョンに応じて以下のいずれか（または複数）を企画から運用まで一気通貫でお任せします。

【1. 新卒採用／研修】採用企画～運用、母集団形成、学生向けイベント登壇、人事面談、研修コンテンツの企画～講師
【2. 中途採用】獲得戦略・ターゲット設計・チャネル開拓、面接～選考運用、オファー設計、歩留まり改善のデータ分析、オンボーディング対応
【3. 育成】人材データの活用による立ち上がり加速、キャリアアドバイザー活動（成長レビュー、1on1）
【4. ビジネスパートナー】各事業へのHRコンサルティング、ファクトベースの組織改善提案

採用を軸に、育成・組織開発・HRコンサルまで幅広く携われる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社での採用実務、または人材紹介／組織コンサルティング等での実務経験を2年以上お持ちの方

歓迎・統計学や適性検査、データ分析を用いた人事実務への興味／経験
・IT／広告／Web業界での採用実務経験
・数値を基に現状を把握し、論理的な改善策を立案／実行できる力

【求める人物像】
・「ヒト」が好きで、他者の可能性を信じられる方
・相手を思いやり、組織全体の成功を第一に考えられる方
・高い傾聴力を持ち、本質的なニーズを引き出せる方
・事業×HRの視点で長期的な成果を追求し、変化を楽しめる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: HRビジネスパートナー課／採用・人事（新卒・中途・育成・BP）
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
※在宅勤務併用。最寄：西新宿駅徒歩3分／都庁前駅徒歩6分／新宿駅徒歩9分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：基本給41.5万～60万円（＋賞与）※年収換算約500～800万円
※固定残業代45時間分・深夜手当を含む／超過分別途支給／昇給・賞与年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）／通勤交通費支給／昇給年2回／賞与年2回／在宅勤務手当
※受動喫煙防止：屋内喫煙可能場所あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）・祝日／年末年始／年次特別休暇10日間（2年目以降）／創立記念日／リフレッシュ休暇

【HRBP／採用・人事】採用の先へ｜育成・組織開発まで手がける大手デジタルマーケ

人事（採用・教育など）