- どんな仕事か
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◇どんな会社？
創業から44年にわたり伝統文化を守りながらも、化粧品や食品、インテリア分野への展開など革新的なチャレンジを続けています。
また経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されるなど、地域経済への貢献度も高い企業です。
現在はDXやICT活用にも積極的に取り組んでおり、「伝統×革新」を体現する成長企業として、さらなる組織強化を進めています。
◇どんな仕事？
会社の未来を支える人事管理職として、人事制度の構築・組織開発・採用など幅広い人事業務を担っていただきます。
これまでのご経験を活かしながら組織改革や人材育成に携わり、経営に近い立場で会社の成長を支える重要なポジションです。
【主な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・評価制度やキャリアパスの構築
・業務分掌・ジョブディスクリプションの策定
・企業カルチャー浸透施策の企画
・研修・教育プログラムの企画運営
・労務管理体制の改善
・福利厚生制度の企画設計
・新卒・中途・パート採用業務
・組織課題の分析と改善提案
◇この仕事の魅力
このポジションは単なる人事業務ではなく、「会社の未来を創る人事」として活躍できることが最大の魅力です。
・制度設計から組織開発まで幅広く携われる
・人事戦略の中心人物として活躍できる
・経営層との距離が近く意思決定に関われる
・人事の枠を超えて組織運営の知見を身につけられる
・DX推進や業務改革にも挑戦できる
・新しい仕組みづくりを主導できる
・地域を代表する伝統産業企業の変革に携われる
・将来的に経営視点を持つキャリア形成が可能
・転勤なしで金沢に腰を据えて働ける
・安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で活躍できる
特に「人事として会社を変えたい」「経営に近い立場で組織づくりに携わりたい」という方には非常にやりがいの大きいポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
人事制度設計または人事企画のご経験
歓迎 【歓迎】
・組織開発のご経験
・評価制度設計・運用改善のご経験
・人材育成・研修企画のご経験
・労務管理のご経験
・新卒・中途採用など採用業務のご経験
・DX推進や業務改善プロジェクトのご経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営視点を持ち組織課題の解決に取り組んだご経験
【求める人物像】
・全体最適の視点で物事を俯瞰して考えられる方
・現状に満足せず、改善提案や仕組みづくりに積極的な方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・スピード感を持って主体的に行動できる方
・人に関心を持ち、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題の本質を捉え、解決策を考え実行できる方
・自ら学び続け、柔軟に自己成長できる方
・将来的に経営や組織運営にも携わりたい志向をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：石川県金沢市
マイカー通勤：可（駐車場あり） - 勤務時間は
- 9:00～18:00
【実働時間】
8時間
【残業の有無】
有
【残業時間】
月平均20時間程度（想定）
【フレックス】
なし - 給与はどのくらい貰えるか
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◇年収
609万円～714万円
賃金形態：月給制
月給：393,000円～460,000円
◇賞与
年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
◇昇給
あり
◇諸手当
通勤手当
役職手当
扶養手当（子ども扶養時20,000円）
残業手当全額支給
退職金制度（勤続3年以上） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・退職金制度
・マイカー通勤可
・駐車場完備
・社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・社員研修旅行
・忘年会
・コミュニケーション助成金制度
・屋内原則禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇は
- 土日祝休み
休暇：
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
慶弔休暇
その他会社カレンダーによる
年間休日：120日
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掲載期間26/07/14～26/07/27
求人No.ACDE-877303
