なぜ募集しているのか: ▌募集背景
サイカは2024年以降、SaaS型プロダクトモデルから「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。XICA MAGELLANで培った分析力に加え、XICA COMPASSを軸にブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。

それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円～数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応が可能な戦略～実行を一貫してリードし続けてきたコンサルタントを増やしていく必要があり、新たな仲間を探しています。
どんな仕事か: ■概要
経営・事業戦略、新規事業、全社変革など、抽象度の高い課題に向き合ってきたご経験を活かし、戦略を“描く”だけでなく、実行・効果検証・投資判断までを一気通貫で推進する役割を担っていただきます。
▎ 責任範囲
・アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする
・クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適に提案/設計/導入を具体化させるディレクターとなる

▎具体的な業務内容
1. クライアント対応
　- 営業担当（アカウントマネージャー）との密な連携によるクライアント事業成長支援
　- 単なる提案/デリバリーを超えた、クライアント企業の変革/成果創出への関与
　- 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計
2. ソリューション・ディレクション
　- サイカ保有のソリューション/知見/アセットの統合的活用
　- 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行
　- 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮
3. プロジェクト管理・品質保証
　- 複数案件/ステークホルダーの俯瞰的管理
　- 潜在的課題/リスクの先行把握と対処
　- 成果物の品質基準担保と継続的改善

▎向き合う重要アジェンダの例
・攻略すべき市場の特定とターゲット像の可視化
・自社ブランドの成果に影響を与える真の競合/外部要因の特定
・売上増に影響するブランド因子の構造を捉えたクリティカルパスの解明
・マーケティングの全体最適化を実現する『評価』の仕組み化　など

▎プロジェクト実績例
・丸亀製麺様：南雲CMOの「感性×データでの意思決定を支える懐刀」として丸亀製麺ブランドを年間でご支援（来店キードライバーの特定 / 「プロモ・店舗体験・従業員満足度→売上」の関係性モデル化など）
・キユーピー様：顧客ロイヤルティのメカニズム解明と戦略最適化
・KDDI様：消費者意識と事業成果の構造解明によるコミュニケーションの最適化

▌ソリューションの魅力
XICA COMPASSやMMMといった国内トップクラスのオン／オフ統合分析ソリューションを活用し、売上・投資対効果・ブランド成長に直結する戦略立案～実行に携われます。250社以上の支援で蓄積されたノウハウを活かし、分析に留まらず意思決定や改善まで踏み込める点が特長です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・コンサルティング実務経験: 戦略/経営/マーケティング戦略いずれかのコンサルティング分野での5年以上の実務経験
・課題解決経験: 複雑な課題解決プロジェクトの推進経験
・成果責任: プロジェクトまたは事業の成果に対する責任を持った経験

歓迎【歓迎（WANT）】

・データ活用経験: MMM（メディアミックスモデリング）、アトリビューション分析等の経験
・マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験

【求めたい人物像】
・価値起点の思考: 作業をこなすのではなく、「顧客にとっての意味・価値」を常に問い直す姿勢
・プロとしての責任感: 最後の砦としてプロジェクトの成果にコミットし、逃げずに向き合う
・変化対応力: 想定外を受け止め、柔軟に軌道修正しながらも本質はぶらさない
・現場と経営の橋渡し: 手元のタスクだけでなく、組織全体の動きも意識するバランス感覚
雇用形態は: 正社員
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 所在地　：東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ14F
勤務時間は: 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
・フレキシブルタイム：始業 6:00～12:00／終業 15:00～21:00
・コア・タイム：12:00～15:00
・リモートワーク制度
※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
1,100万円～2,000万円

月給制
月給 916,666円～
月給￥916,666～基本給￥797,966～固定残業代￥118,700～を含む/月

【昇給・賞与】
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【諸手当】
・ストックオプション制度あり（※詳細は選考過程でご説明します）
・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・社内表彰（MVP）制度
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
休日休暇は: 【休日・休暇】
年間休日128日（昨年実績）
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日～1月4日

その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
どんな選考プロセスか: 面接：２～3回
筆記試験：無し

【戦略コンサルタント】CxO直下｜データ×マーケでROI創出に踏み込む

戦略コンサルタント