なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ＊LINEヤフーグループの金融中核企業＊PayPayを含めた大手グループ会社とのパイプで事業運営を行っております＊
＊産休育休からの高い復帰率や、部署によってはフレックスタイム/リモートワーク…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】社内業務の課題発見から、開発・導入・運用管理までを一貫して担当する「業務改善（社内事務企画）」ポジションです。

【職務内容】
■社内業務効率化の企画・推進
・新業務の立ち上げや業務効率化に向けた運用改善
・システム化の企画、業務フロー構築などの実務全般
■事務業務・運用改善の企画
・請求書管理、帳票類の発注、予算管理などの事務全般
・各事務における運用改善の企画
・委託先（外部業者）管理に関する業務
※将来的には【新商品・新サービスの事務企画】にも携わる可能性あり

【プロジェクトの始まり方】
▼内部要因（今回の主な期待）
・自ら課題を見つけ、改善のための案件を企画・推進
・要件定義 → 分析 → 企画 → 開発 → 導入までを一貫して担当

▼外部要因
・法令改正に対応する制度設計・対応など

【組織体制】
所属：業務統括部（計35～40名、5グループ）
1グループ：チーム長1名＋メンバー7名（20～40代がバランスよく在籍）
OJTあり。入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていける環境

【働き方】
リモートワーク：週4回在宅の社員もおり、自由度が高い環境です。
フレックス制度：中抜け可能。子育て世代にも配慮あります。
残業時間：月20時間程度でワークライフバランスも良好です。

【本求人の魅力】
■担当者のひらめきや企画力で自由度高く業務改善に挑戦可能！
■外部サービスや最新トレンドにアンテナを張りながら、自身の裁量で改善にチャレンジできます
■提案した改善案は、一気通貫で実行まで関与可能！
企画 → 要件定義 → 予算取り → IT開発工程の設計・確認 → リリース後の効果検証まで携われます
■自分のアイデアが「仕組み」となって、社内に浸透していくやりがいあるポジションです
求められるスキルは: 必須 ■業務改善のご経験

〔歓迎要件〕
・銀行での業務経験
・銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験
・法改正対応等の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人領域での事務企画《スキルアップ可/PayPayブランド》
どこで働くか: 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～1080万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
■有給休暇日数：初年度14日（入社月によって按分付与）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法人領域での事務企画《スキルアップ可/PayPayブランド》（年収560万円～1080万円）

金融商品企画・ストラクチャード