- どんな仕事か
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■職務内容
製造業において、品質保証や人材育成、監査対応といった観点で重要なデータである力量(スキル、資格、教育)において、スキル管理の診断から体系づくり、運用設計までハンズオンで支援します。
また通常のコンサルでは導入後の進捗が見えなかったり、別プロジェクトにアサインされ導入後の課題解決に携われないといったこともあると思いますが、Skillnoteでは導入後も中長期でお客様の自走化・成果創出に向けた運用設計や技術的な支援、プロジェクト管理を伴走します。加えてセールスと連携した利用範囲の拡大施策やPdM・開発と連携したプロダクト改善、マーケティングとの連携(事例共有やウェビナー登壇等)も行っていただきます。
・スキルマネジメント・コンサルティングのサービス設計・実行
・短期~中長期的な顧客のサクセスプラン設計と合意
・エンタープライズ顧客のオンボーディング設計・改善
・SAP Success Factorsとのインターフェース要件定義
・PdM・開発チームに対するプロダクトの機能開発・UI/UX改善のフィードバック
・エンタープライズ顧客の利用範囲拡大に向けた各種施策の企画・実行
・エンタープライズ顧客の事例コンテンツづくり、既存顧客向けウェビナー登壇
・カスタマーサクセスの組織づくり
■担当顧客
数万人規模の日本を代表する大手製造業企業
例：大手医療機器メーカー、大手食品メーカーなど
※導入社数は250社以上、そのうち約半数がエンタープライズ企業中心
■ポジションの魅力
事業立ち上げ、成長段階のスタートアップ企業でありながら、日本を代表する大手企業とのやりとりを通じて得られるたくさんの挑戦や成長の場があります。また、手法も直販、代理店や他社コンサルとの協業など様々な為、高度で幅広い経験を積むことが可能です。また、今のフェーズは現リーダーと共にスキルマネジメントコンサルチームの立ち上げとグロースを担う立場のため、自分のアイデアが事業へ直結できるやりがいのあるポジションです。
組織も拡大中の為、早期に主担当としてPJを持って頂き、他メンバーの育成・仕組み化や、さらには事業開発といったポジションへのキャリアパスも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験がある方
・Sierでの大規模システム導入経験 目安2年以上
・導入コンサルティング経験 目安2年以上 例：システム、人事制度など複数～全社レベルのステークホルダーを巻き込むような商材
・プロジェクトリーダー、PMOの経験2年以上歓迎 ■歓迎要件
・複数システム連携の業務フロー構築経験
・ステークホルダーが多岐にわたるプロジェクトに関わった経験
・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験
・プロダクト企画に携わった経験
・SaaSビジネス領域の知識、知見
■求める人材像
・自身で課題を発見／設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・提案営業からCSにキャリアチェンジしたいと考えている方
・PMとしてキャリアを築いていきたいと思っている方
■この仕事で得られるもの：
・数万人規模の企業とのプロジェクトを成功させた経験
・日本のGDPの2割を占める基幹産業である製造業の中でも、日本を代表するような企業の課題解決に貢献できる経験
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、顧客FBをもとにプロダクト創りに携われる経験
・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供していくコンサルティング力
・複数部門にわたるステークホルダーをまとめるプロジェクトマネジメント力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～1000万円
月給：443,650～739,400円
※40時間固定残業代（104,650円～174,400円）を含む。固定残業時間超過分は別途支給
※平均的な残業時間20時間程度
■オファー条件について
能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給・賞与
昇給機会：年2回
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
・昇給機会：年2回
・賞与：年2回
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・通勤手当（上限3万円）
【福利厚生】
・ストックオプション
・書籍購入補助（全額／一部）
・インフルエンザワクチン補助
・産前産後休業(実績有)
・育児休業(男女とも実績有)
・ベビーシッター補助券制度
・セミナー参加費用
・シャッフルランチ
・部活動
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリ
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
【労働環境】
・仕事中のイヤホンOK
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用（職種による）
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日から付与、有給推奨日あり）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・工場見学/ものづくり体験休暇
・「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度） - どんな選考プロセスか
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■選考フロー
書類選考またはカジュアル面談→面接(2回)→オファー面談
※選考回数は変動する場合がございます。
#オンライン面接実施中
掲載期間26/07/17～26/08/03
求人No.QDDBG-007
