なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆
　～「豊富なキャリアパス（管理・企画・保険専門職種等）」「充実の福利厚生」が魅力～
【部署ミッション】ITシステムの良否が会社事業に与える影響は大きく、3年後10年後の当社のIT戦略を想定し、そこで必要とされる先進的な技術を常に探求しておく
ことが重要です。
特に金融機関においてはFintechの登場により「安く、早く、便利」な金融サービスを導入できるかがカギとなります。当部では「Fintech」を支えるITインフラとして、クラウドサービスの利活用を推進していきます。

【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。
将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。

【業務のやりがい】
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。

【配属先部署】アプリケーション開発第三部 16名　※2025年3月時点
個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。

【募集背景】体制強化のため
求められるスキルは: 必須・「クラウド導入（IaaS及びPaaS）」「仮想化基盤」「認証基盤」のいずれかの領域における3年以上の開発およびプロジェクトマネジャー、もしくは領域リード経験（経験年数は複数領域での通算でも可）
・必須資格：以下のいずれかの資格を所持していること（上級資格による代替可）
aws certified cloud Pratitioner
Microsoft Certified:Azure Fundamentals

歓迎・「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤が複雑に絡み合うプロジェクトの実行経験、参画経験
・CI/CD等のクラウド環境の自動化の推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アプリケーション開発第三部_AWS・Azure
どこで働くか: 東京都豊島区東池袋4-7-7住友不動産池袋東ビル8F
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 731万円～1456万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度入社日に応じ最大10日、次年度以降年間最大20日）、慶弔、出産／育児、介護、その他特別休暇、連続休暇制度（試用期間終了後）など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

アプリケーション開発第三部_AWS・Azure（年収731万円～1456万円）

社内SE・システム管理