なぜ募集しているのか: ＼＼この仕事の魅力／／
◆PRポイント
東証上場グループの一員として、映像表示システムやITソリューションに特化した専門商社事業を展開しており、高い収益性と安定した経営基盤を有しています。

• 東証上場グループとしての安定した経営基盤と高い収益性
• 残業平均約10時間で、所定労働時間7.5時間
• フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）導入
• 時間単位有給制度を導入
• 年間休日125日（完全週休二日制：土日祝、夏期4日、年末年始7日）
• 2020年竣工のオフィスビルでの勤務／グループ企業のみが入居
どんな仕事か: ◎日常の経理仕訳から決算・グループ連結報告を軸に、即戦力として中核業務をお任せします。
◎これまでの経験を活かし、早期に中心メンバーとして活躍できる環境です。
■業務詳細
・月次・半期・年度決算資料の作成および仕訳入力
・グループ連結報告業務
・売掛金・買掛金管理、経費精算、振込業務
・出納・金庫管理業務
・決算資料・取締役会提出用データの作成

※基幹システム「GRANDIT」のアップグレードを予定しており、それに伴うシステム載せ替え・移行業務も担当していただきます。
※上記以外にも、資産管理や保険管理などを行っていただく可能性がございます。

■配属部署
管理部（部長1名、課長1名、メンバー5名）

■PRポイント
東証上場グループの一員として、映像表示システムやITソリューションに特化した専門商社事業を展開しており、高い収益性と安定した経営基盤を有しています。
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• 東証上場グループとしての安定した経営基盤と高い収益性
• 残業平均約10時間で、所定労働時間7.5時間
• フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）導入
• 時間単位有給制度を導入
• 年間休日125日（完全週休二日制：土日祝、夏期4日、年末年始7日）
• 2020年竣工のオフィスビルでの勤務／グループ企業のみが入居
求められるスキルは: 必須【必須】
■経理の実務経験（目安3年以上、月次決算業務を完結できる）
■日商簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方
■PCスキル（Excelでの表計算、Word等）

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【求める人物像】
■将来的に「リーダー」を目指したい方
■基幹システム（ERP）の導入やリプレイス業務に関心がある方
■指示通り動くだけでなく、自分のアイデアを活かして業務改善を行いたい方

歓迎【歓迎】
■連結決算業務経験
■基幹システム（ERP）実務経験、導入・リプレイス経験
■商社やIT業界での経理経験
■日商簿記検定2級
雇用形態は: ■正社員(試用期間：3か月)
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル9階 (本社勤務)

【最寄り駅】
ゆりかもめ「日の出駅」徒歩2分／JR山手線「浜松町駅」徒歩15分
勤務時間は: ■フレックスタイム制：あり
(コアタイム11:00～15:00）
(標準勤務時間9:30～18:00)

■所定労働時間：7時間30分
■休憩：60分
■残業：あり（平均残業時間：約10時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～ 700万円
※上記年収には10時間分の残業代を含む。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

基本給：331,600円～
※別途残業代支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限60,000円／月）
待遇・福利厚生は: • 企業型確定拠出年金制度
• 団体生命保険加入
• 東京港情報サービス業健康保険組合（TJK）加入
• 時間単位有給制度あり（最大40時間まで）
• 再雇用制度（65歳まで）
• 社内持株会制度
• エンタメ利用補助制度（社内規定あり）
• グループ会社所有ホテルのレストラン利用特典
• セカンドホームサブスク「SANU 2nd Home」利用優待
• 長年の貢献を称える記念撮影会制度
休日休暇は: ■年間休日：125日
■休暇：土日祝
　　　　夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇

■有給休暇：入社半年経過時点10日付与
（最高付与日数20日／4～9月入社の場合10日付与）
※ 時間単位有給制度あり
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回

◤年収～700万円｜上場グループ×経理◢フレックス・年休125日＜連結決算・ERP導入に携われる！＞

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