なぜ募集しているのか: 複数国でのトライアル・パートナー交渉がすでに動き始めています。
海外事業部長が米国LDT/FDA案件に注力するため、アジア・中東・アフリカ地域の実務を主体的に進めるメンバーが必要となりました。

検査センターや社内各部門は英語対応が難しく、このポジションが「各国パートナーと社内をつなぐ唯一の橋渡し役」となります。
英語ができるだけでなく、自ら案件を前に進められる方を求めています。
どんな仕事か: ■具体的な業務内容
【パートナー・海外関係者との折衝】
・各国パートナー、仲介者、医療機関との英語でのコミュニケーション対応
・各国担当者との定例連携、プロジェクト進捗管理

【リサーチ・社内展開】
・各国の市場情報、規制情報のリサーチと社内向けの整理・共有
・検査センター、R&D、法務、財務など社内関連部門との英語を介した連携

【契約・データ管理】
・NDA、MOU、ライセンス契約に向けた資料作成・調整サポート
・パートナーデータ、進捗シートの整備・管理

■1日の業務の流れ（例）
09:30　出社／中東・アフリカのパートナーからの英文メールを確認・返信
10:30　海外事業部長との進捗ミーティング（各国案件のステータス確認）
11:30　アジア圏パートナーとのオンライン定例（英語）
12:30　昼休憩
13:30　各国の規制・市場情報のリサーチ、社内共有用サマリー作成
15:00　検査センター・法務との社内打ち合わせ（英語資料の内容確認・翻訳サポート）
16:30　MOU・契約関連資料の作成／パートナー進捗シートの更新
18:00　業務終了・退社

※時差対応が必要な日は、時差出勤など柔軟に調整可能です。

■このポジションの魅力
◎日本発の医療技術を、自分の手で世界に広げられる
すでに複数国で交渉・トライアルが動いています。
「これから作る」ではなく「今動いている案件」を、入社直後から担当できます。

◎事業部長の右腕として、事業の中核に入れる
海外事業部長の直下で、パートナー折衝から契約、社内調整まで一気通貫で関与。
ポジションの性質上、経営の意思決定に近い場所で仕事ができます。

◎英語力が「あって当たり前」ではなく「事業を動かす武器」になる
社内で英語対応ができる人材は限られています。
あなたの英語力が、事業のスピードを直接左右します。

◎社会的インパクトの大きさ
ミッションは「がんで苦しむ人をゼロにする」。
N-NOSE®を海外に届けることは、そのまま人の命を救う可能性につながります。
求められるスキルは: 必須・ビジネスレベル以上の英語力（英語でのメール・会議・交渉が単独で可能なレベル）
・海外関係者との調整・コミュニケーション経験

歓迎・医療・ヘルスケア・バイオ・ライフサイエンス領域の業務経験
・商社・コンサルティング・外資系企業での経験
・アジア・中東・アフリカ地域での就業・留学・生活経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有
【期間】3か月（試用期間終了後と勤務条件に変更無）
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町4-1
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D 紀尾井町口より3 分
・東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」7 番口より徒歩3 分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム有　10:00～15:00）　
【一日の労働時間】8時間　【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】550万円～700万円
【形態】年棒制（12分割）
【備考】月給\458,333～基本給\369,813～固定残業代\88,520～を含む/月
【備考】固定残業代の相当時間：30時間/月　超過分別途支給
※600万円以上でオファーの場合には、管理監督者となり、残業代支給はございません
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
【その他制度】N-NOSE社員割引制度、ストックオプション付与（諸条件有り）
休日休暇は: 【休日】124日　完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始休暇6日
どんな選考プロセスか: →履歴書、職務経歴書のご提出
→書類選考
→1次面接→（2次面接）→最終面接を予定
※流動的なフローとなるため、途中再度面談を追加する場合もごさいます。
あらかじめご容赦ください。

海外事業推進担当

事業企画