どんな仕事か: 九州大学発のスタートアップとして、次世代ディスプレイの核となる材料を開発するKyuluxにて、新規材料の探索業務に携わります。
九州大学発のスタートアップとして、次世代ディスプレイの核となる材料を開発するKyuluxにて、新規材料の探索業務に携わります。

商品開発部へ引き継ぐ前の「有望な化合物」を見出す、非常に重要かつクリエイティブなポジションです。

✓新規材料の探索：次世代有機EL材料の小スケール合成
✓最先端プロジェクト：世界が注目する最先端技術の現場での研究支援
✓技術習得：バイオのスキルを活かし、高度な合成スキルの形成

【その他案件】
大手メーカーや大学、公的機関、ベンチャー企業などにて
さまざまな業界の「研究」をお任せします。
★配属先は全国約350社
★“コア案件”のみ厳選
★安心できる正社員採用

━━━━◆ プロジェクト例 ◆━━━━
・すい臓がんの新規ターゲット探索
・眼病モデル動物作製
・オルガノイド技術確立　など

■大手製薬会社
　┗新規医薬品開発における分子生物学試験
■国立大学研究室
　┗稀少疾患の治療法開発に向けた薬効薬理試験
■バイオベンチャー
　┗バイオ医薬品の生産技術の研究開発

……［その他プロジェクト・テーマ］……
・新規がん診断・治療法開発を目的とした薬物動態研究
・免疫不全マウスへの腫瘍細胞の移植
・三次元細胞モデル研究
・新型コロナ検体のPCR検査、遺伝子解析業務
・遺伝子操作・解析、微生物関連　など

＜将来のキャリア＞
複数名での配属が主ですので、将来的には、当社の後輩社員へ、経験者として指導するなどの役割でご活躍いただき、いずれはご自身も研究者のリーダーとして、当社社員のマネジメントまでお任せしたいと考えています。
求められるスキルは: 必須・理系　学士卒以上
・充実した研修のため、バイオ系専攻の方も歓迎
・ピペット操作、ガラス器具の取り扱い等の基礎的な実験操作ができる方
・実務未経験から挑戦したい方
・最先端の研究に主体的に取り組むため、チャレンジ精神旺盛な方

歓迎・化学/医薬/食品等の研究所で実務経験者の方
・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方
・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方
・研究者として就業経験があるがJOBローテーションで、研究以外の業務への異動が懸念される方、または、異動して就業されている方（分野問わず）
・同じ業界で研究を行ってきたが、新しい環境で様々な知識を習得したいとお考えの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡
勤務時間は: 8:45～17:45

※担当プロジェクトによっては勤務時間が異なる事もありますので、双方合意の上で決定いたします。
※超過勤務手当100％支給
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～550万円

月給：21万以上
※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。

【年収例】
420万円／25歳
500万円／30歳
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

□退職金制度／勤務3年以上
□技術研修プログラム
□団体生命保険割引
□育児・介護の為の時短勤務
□従業員持ち株会
□社内サークル活動支援
□永年勤続表彰
□独身・家族寮（借上住宅）
□慶弔見舞金制度
□結婚・出産祝金制度
□奨学金代理返還制度
□職務発明報奨金

【手当】
□交通費全額支給
□地域手当
□資格手当
□役職手当
□残業手当（全額支給）
□住宅補助（月6万7000円まで補助あり）★UIターン歓迎！
□赴任準備金

＼こんな費用、補助します！／
□転勤に伴う引越費用、赴任旅費全額、支度金支給
□実家帰省旅費　※支給対象者の定め有
□資格受験料
□学会参加費（年2回まで負担）
□通信教育受講料
□英会話スクール（10万円）
休日休暇は: ★年間休日平均126日★
□完全週休2日制／土日
□祝日
□年次有給休暇
□GW休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□特別休暇

＼取得・復帰実績多数あり／
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
どんな選考プロセスか: 1.カジュアル面談
2.面接（1回）
3.内定

【福岡就業】次世代有機EL材料の探索・開発｜理系バックグラウンドを活かす｜Kyuluxプロジェクト

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）