なぜ募集しているのか: 【エンタープライズ中心に900社導入！「物流×IT」で業界をアップデートする成長フェーズ】
当社は「ロジスティクス×IT」を掛け合わせ、物流業界の課題を解決するテックカンパニーです。2014年より提供する次世代クラウド型WMS「W3シリーズ」は、エンタープライズ企業を中心に900社以上の導入実績（2026年7月現在）を誇り、事業は堅調に拡大を続けています。
今後は、蓄積されたデータを活用した『データドリブンな倉庫運営』や『スタイリッシュな物流』の構築、さらには新規事業への積極投資など、会社としてさらなる飛躍を目指す重要なフェーズを迎えています。
今回は前任者の退職に伴う募集となりますが、単なる業務の引き継ぎにとどまらず、AI等の最新ツールも駆使しながら、マーケティングの力で今後の事業成長を共に牽引していただける新たなコアメンバーをお迎えします。
どんな仕事か: 株式会社ダイアログ全体のマーケティングを担う事業推進室にて、マーケティング戦略の企画・立案といった上流工程から、個別施策の運営・実行までを幅広くお任せします。

【株式会社ダイアログとは？】
■物流業界は、昨今のEC時代を支える「社会インフラ」の一つです。
┗私たちの生活に欠かせない「物流業界」に対し、弊社はWMSの「W3 sirius」「W3 mimosa」という強力な二つの自社プロダクトを持ち、この巨大なマーケットのDXを推進しています。

【業務概要】
株式会社ダイアログ全体のマーケティングを担う事業推進室にて、マーケティング戦略の企画・立案といった上流工程から、個別施策の運営・実行までを幅広くお任せします。
具体的には、ウェビナー・展示会等のイベント運営、導入事例の取材・コンテンツ制作、Webサイト・ブログ・SEO等のデジタルマーケティング、Salesforceを活用したリード管理・分析まで、BtoBマーケティング全般に一気通貫で携わっていただきます。

【企画（戦略立案・施策設計）業務の一例（3割程度）】
・全社マーケティング戦略・年間計画の立案、施策の企画・設計
・リード獲得～商談化までのプロセス設計、事業部との連携ルールの整備

【施策の運営・実行（イベント・コンテンツ・分析等）の一例（7割程度）】
・ウェビナー/セミナーの企画・運営（他社との共催含む：企画書作成、集客、申込分析、当日運営、フォロー）
・展示会等のイベント出展の企画・運営
・導入事例の取材コーディネート・コンテンツ制作（企画書・質問シート作成、取材同行、記事化）
・Webサイト（ソリューションページ）・ブログ・SEO記事等のコンテンツマーケティング
・Salesforce等を活用したリード管理・データ分析・レポーティング
・経営会議・全社共有会向けのマーケティング活動報告資料の作成
※経験・習熟度に応じて企画の比重を高めていけます。

【本職種の魅力】
・企画から実行・効果検証まで、マーケティングのすべての工程に一人称で携わることが出来る。
・全社のマーケティングを担うポジションのため、経営層との距離が近く、自分の企画がダイレクトに事業に反映される。
・ウェビナー、イベント、コンテンツ制作、デジタルマーケ、CRM運用など、BtoBマーケティングの幅広いスキルを一気に磨ける。
・AIツールを全社的に活用している環境のため、最先端のAI×マーケティングの実践経験を積める。
・物流×ITという急成長市場で、日本の物流DXを支えるマーケティングに挑戦できる。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
◆何らかのマーケティング業務経験：1年以上（業界不問、BtoB・BtoC不問）

例えば、下記のような業務のご経験を想定しています。
・LPやブログ記事、ホワイトペーパーなどのコンテンツ制作
・バナー・アイキャッチ・キービジュアルなどの画像デザイン
・マーケティング記事（導入事例など）の取材・記事制作
・マーケティング動画撮影・編集
・サイトコンテンツ管理（SEO・AIO対策、CMS管理、GA4・SerchConsole管理）
・メールマーケティング
・ウェビナー企画・運営
・オフラインイベント企画・運営（展示会、ユーザー会など）
・プレスリリース
・Salesforce/HubSpotなどのMAツール利用

歓迎【歓迎（WANT）】
・企画から実行までやり切った経験の有無（規模・領域は不問）
・生成AI等のITツールを業務に活用した経験
・物流・IT・SaaS業界に関する知見や興味
・広報・営業企画・事業企画等の隣接領域の経験

【その他】
・社会への価値提供の意欲が高い方
・物流に興味のある方
・チームワークを重視・建設的な議論ができる方
・ベンチャー企業で裁量を持ってキャリアアップしたい方

【活躍している社員の特徴】
・自ら考え、手を動かして行動できる方（企画だけ・作業だけではなく両方をやり切れる方）
・関係部署（営業・事業部・経営層）や社外パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・資料作成・文章作成が得意な方、またはこだわりを持てる方
・データをもとに施策を振り返り、改善できる方
・AIや新しいITツールへの好奇心が高く、積極的に業務へ取り入れられる方
・成長意欲が高く、変化を楽しめる方

【キャッチアップ体制】
・前任者の業務マニュアル・引継ぎ資料あり
・事業推進室メンバーによるOJT

【キャリアパス】
(1)ウェビナー運営・コンテンツ制作等の個別施策の実行
(2)施策の企画・設計からの一気通貫での推進
(3)全社マーケティング戦略の立案・予算管理
(4)マーケティングチームの組成・マネジメント、または事業企画・経営企画への展開

【獲得できるスキル】
・BtoBマーケティング全般の実務スキル（イベント、コンテンツ、デジタル、CRM）
・Salesforce等を活用したデータドリブンなマーケティング運用スキル
・AIツールを活用した業務設計・効率化スキル
・経営層向けの企画書・報告資料の作成スキル
・物流×ITという成長市場に関する専門知見
雇用形態は: 正社員（ただし半年間は試用期間）
どんなポジション・役割か: マーケター
どこで働くか: ■東京本社　※転勤なし
〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目１２－３第一誠実ビル 8F

【アクセス】
■東京本社
五反田駅から徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：423.5万円～616万円
月給（基本給＋その他固定手当＋固定残業手当）：302,500円～ 440,000円
・月額(基本給)：245,063円～ 356,456円
・その他固定手当/月：0円～ 30,000円（ポジションによる）
・固定残業手当/月（30時間0分）：57,437円～ 83,544円を支給

※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

■賞与：年2回
■昇降給：年2回
■昇格：年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当（上限額：3万円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜その他補足＞
■育児/介護休業
■2人飲み制度(6000円まで支給／1回)
■お菓子無料
■ドリンク（お茶、ジュース、コーヒー、アルコールなど）無料
休日休暇は: ■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇（時間単位有給取得可）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（数回）→内定

#入社時期は相談可能
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

【マーケター】企画～実行を一気通貫！AIを駆使する事業推進マーケター（フレックス/リモート有）

マーケティング・販促企画