なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎「世界初」「日本初」にこだわる最先端技術×双日グループの福利厚生・WLB◎　
【ICT業界における老舗企業】【総合商社グループ】【海外の最先端技術をいち早く発掘】【技術力の最前線を走るラボ施…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当部門では、主に金融業界・商社の顧客に対して自社開発のワークフローシステムを提供しています。顧客業務のDX化が加速している中、システム開発を通して、お客さまにとって最適な方法で、ビジネススピードが加速する体験の提供を目指しています。
更なる事業拡大のため、お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるアプリケーションエンジニアを募集します。

【業務内容】
アプリケーションエンジニアとして、自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においての要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。

【案件事例】
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
導入事例）　https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/

【入社後イメージ・活かせるスキル】
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。

【キャリアパス】
・習熟度合いによりますが、半年～2年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただきます。協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にTLやPLとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただけます。

・将来のキャリアとしてにプロジェクトマネージャーを希望されたい方は、当社の育成プログラムによりプロジェクトマネージメントスキルを習得いただき、実践を通じて希望職種…
求められるスキルは: 必須 ■SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験（5年以上）　
■生保・損保・クレジット業界システム経験者
■TLもしくはサブリーダー経験

歓迎 ■ワークフローシステムの導入経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: BPM「Natic」のアプリケーションエンジニア
どこで働くか: 東京都江東区東雲1-7-12　KDX豊洲グランスクエア8F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 656万円～859万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇など
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

BPM「Natic」のアプリケーションエンジニア（年収656万円～859万円）

サーバ・ネットワークエンジニア