NEW 掲載期間26/07/14~26/07/27 求人No.EHRC-42357

【完全在宅×フレックス・国内トップシェア勤怠システム】幅広くAIを推進させるエンジニア

機械学習エンジニア

年収600万円~999万円
上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
生成AIや機械学習の業務活用が急速に進む中、企業には技術検証にとどまらず、実際のサービスや業務へAIを組み込み、継続的な価値につなげる力が求められています。同社でも、企業の人事・労務領域を支援する事業を拡大する過程で蓄積してきた大規模なデータを活かし、新機能の開発や社内業務の効率化を本格的に進めています。

すでに複数のAI活用テーマが動き始めている一方、技術選定や課題設定、検証から実装・運用までを推進できる専門人材が不足しています。そこで今回、少数精鋭のチームに加わり、AI活用の方針を検討する段階から事業への実装まで担うエンジニアを募集します。

入社時研修から完全在宅で働けるほか、フレックスタイム制も導入されており、場所に縛られず裁量を持ってAI開発に取り組めるポジションです。
どんな仕事か
大規模な実利用データを活用し、AI機能の企画・検証・実装・運用を一貫して推進します。
本ポジションでは、企業の人事・労務業務を支えるクラウドサービスや社内業務に蓄積されたデータを活用し、AI・機械学習による課題解決を推進します。サービス利用者への新たな価値提供に加え、社内業務の効率化も対象となるため、事業と組織の双方に影響を与えられる仕事です。

決められた仕様に沿ってモデルを実装するだけではなく、企画担当者やプロジェクトマネージャー、開発メンバーと連携し、どの課題にAIを活用すべきかを整理する段階から参画します。その上で、関連技術の調査・選定、データの確認、実現可能性の検証、プロトタイプ開発、本番実装、運用改善まで幅広く担当します。

すでに進行しているAI活用プロジェクトに参加できるほか、新しいテーマについても方針検討の段階から意見を出せます。少数精鋭の分析基盤チームで業務を進めるため、担当範囲が細かく分断されておらず、自らの仮説や技術的な提案を形にしやすい環境です。

本求人の差別化ポイントは、数多くの企業や利用者によって日常的に生み出される大規模な実利用データを扱えることです。サンプルデータだけを使った研究開発ではなく、事業課題に直結するデータを基に、AIの有効性を検証し、利用者や現場へ届く機能として実装できます。

主な業務は以下の通りです。

・AI・機械学習技術の調査および選定
・社内外のデータを活用したAI機能の企画
・課題設定、仮説構築、技術検証
・AI機能の設計、実装、運用改善
・企画担当者や開発メンバーとの要件調整

主な開発環境は、Python、AWS、React、TypeScript、LangChain、GitHub、GitHub Actions、Datadog、Jupyter Notebookなどです。
求められるスキルは
必須 ・Pythonを用いた開発経験をお持ちの方
・AI・機械学習を活用した開発、データ分析、技術検証のいずれかの実務経験をお持ちの方
・課題整理から実装・運用までを見据え、主体的に技術選定や開発を進められる方
・社内外の関係者と連携しながら、AIを活用した課題解決を推進できる方
歓迎 ・生成AIや大規模言語モデル(LLM)を活用した開発経験
・AWS環境での開発・運用経験
・AI機能の企画から実装・運用まで一貫して携わった経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
事業部門に対し、データを活用したAI機能と業務改善を提供する役割
どこで働くか
全国から勤務可能
※フルリモート(完全在宅勤務)
勤務時間は
コアタイム:11:00~16:00
フレキブルタイム:9:00~11:00 16:00~22:00
標準労働時間:1日8時間
平均残業時間:月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 999万円
賞与:年2回
在宅勤務手当:月11,000円
固定残業代:月30時間分を月給に含む
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・在宅勤務手当
・ファミリーサポート制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・オンライン学習サービス利用可
・メンター・メンティ制度
・社内公募制度
・福利厚生サービス加入
・保養施設、スポーツ施設利用可
・交流費補助制度
・PC貸与
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・半日休暇、時間単位休暇の取得可
・有給休暇と休日を組み合わせた5日以上の連続休暇取得可
・有給休暇の取得率はほぼ100%
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接
・内定
・面接回数や適性検査の有無は選考時に案内
・面接はオンラインを中心に調整予定
・入社時期は現職の退職時期を踏まえて相談可能

選考条件の詳細は変更となる場合があるため、応募時に人材紹介会社を通じて確認します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社の特徴】
同社は、企業の人事・労務領域における業務効率化を支援するIT企業です。働き方の多様化や人手不足を背景に、勤怠管理や人事給与業務のデジタル化に対する需要は継続的に高まっており、同社の事業領域にも中長期的な成長が期待されています。
長年にわたり多くの企業へサービスを提供してきたことで、安定した顧客基盤と豊富な業務データを蓄積しています。現在はその経営基盤を活かし、AIによる新機能の開発や社内業務の改善を進める拡大フェーズです。
AIプロジェクトは、プロジェクトマネージャーと少数のメンバーで構成されたチームを中心に進めています。毎日の朝会に加え、必要に応じて気軽に相談できる環境があり、フルリモートでありながら連携を取りやすい体制です。有志による勉強会にも参加できるため、技術知識を共有しながら専門性を深められます。

【事業内容・会社の特徴】
同社は、企業における勤怠管理、人事、労務、給与関連の業務を効率化するクラウドソリューションを提供しています。日々発生する勤務情報や人事関連業務をデジタル化し、管理部門の負担軽減と、企業全体の生産性向上を支援することが主な提供価値です。
現在は既存領域の機能拡充に加え、蓄積されたデータとAIを組み合わせた新たな価値提供にも注力しています。社外向けの機能開発だけでなく、社内の開発、分析、資料作成、業務支援などにもAIを活用し、生産性を高める取り組みを推進しています。
すでに事業基盤がある中でAI活用を拡大するフェーズのため、技術検証だけで終わらず、実際の利用者や事業成果につながる開発へ取り組める点が特徴です。フルリモート環境や学習支援制度も整っており、働く場所に左右されず、専門性を高めながら長期的なキャリアを築けます。
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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