- どんな仕事か
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最先端のヒューマノイド・四足ロボットの評価・導入支援・ソフトウェア開発に加え、AI・ロボティクスの研究開発にも携わります。GMO AI&ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）にて取り扱う最先端ヒューマノイド及び四脚ロボット等において、下記の業務を行います。
ロボット実機評価検証
GMO AIRではUnitree G1をはじめ、様々なヒューマノイドを取り揃えていきます。各機体のハードウェアスペック・基本動作・2次開発自由度などの評価検証を行い、お客様への導入ノウハウを蓄積します。
研究成果の社会実装
最新の研究成果をロボット実機に実装し、お客様へ提供するサービスへの組み込みを行います。
お客様先へのロボット導入支援
お客様の要望に応じたロボット活用の提案、タスクに応じたソフトウェアのセットアップ、導入現地でのサポートを実施します。
業務例：
・ロボット人材派遣サービスに申し込み頂いたお客様に実施内容をヒアリング
・ヒアリング内容を元にロボットの選定、ロボットのモーション開発や認識機能の開発
・お客様の現場へロボットを搬送して、ロボットのセットアップ、現地のサポートを実施
・チーム内での現地で得られたノウハウや学びの共有
ロボティクス以外にも、本人の適正や希望に応じてWebサービス・システム開発のプロジェクトに携わることも可能です。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。
【研究開発業務】
・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。
・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはAI・LLM、Blockchain、クラウド、ロボティクスなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 - 求められるスキルは
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必須 ・Python, C/C++を用いたプログラミングの知識・経験
・Linux, ROS/ROS2の知識・利用経験
・ロボット工学、制御工学、数理の基礎知識
・課題解決に向けて技術的な提案をした経験
・ロボティクスにおける実務・研究経験2年以上歓迎 ・各種センサー（カメラ、LiDAR、IMU等）およびモーションキャプチャーを用いた環境認識やセンサフュージョンの知識・実績
・工場や生産ラインでのピッキングタスクの開発経験
・AGVや自動運転などのSLAMに関連した自律移動開発経験
・異常検知や物体認識などの画像認識の開発経験
・Fusion等の3DCADの使用経験
【活躍できる人物像】
どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方。
一人ひとりではなくチームで大きな成果を目指せる方。
ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
■JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、地下鉄銀座線・半蔵門線の渋谷駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,700,000 円 - 10,000,000円
月給 475,000円 - 833,333円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
■通勤手当
■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） - 待遇・福利厚生は
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【人事制度・福利厚生】
・確定拠出年金
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります
◆すごいエンジニア支援制度
【加入保険】
各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） - 休日休暇は
- 【休日】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）
【休暇】
年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）
特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇 等 - どんな選考プロセスか
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■ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。
【Step1】書類選考
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【Step2】部門担当者との1次面接
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【Step3】役員との最終面接
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【Step4】内定
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掲載期間26/07/15～26/07/28
求人No.XZDOE-004
