なぜ募集しているのか: 【募集背景】
HEROZは、将棋AIの開発を通じて培った深層学習技術を軸に、金融・建設・エンタメの3領域を中心に企業向けAIソリューションを提供している東証グロース上場のAIテック企業です。

SMBC日興証券をはじめとする金融大手、竹中工務店などの建設大手に対して、AIを活用した業務改善・新規事業創出の支援を行ってきました。直近では、顧客先に常駐して課題を一緒に解決する「伴走型支援」の引き合いが急増しており、既存メンバーだけでは対応しきれない状況になっています。

既存メンバーは複数プロジェクトを並行して抱えており、新規クライアントへの対応力を高めるためには、一緒に育ちながら戦ってくれる仲間が必要です。

ポテンシャル採用である以上、「即戦力」を求めているわけではありません。ただ、「なぜ？」を繰り返す思考習慣と、フィードバックを素直に受け取れる謙虚さを持っている人であれば、業界知識もAIビジネスのスキルも、一緒に積み上げていける自信があります。

「言われたものを作るだけの仕事に閉塞感を感じている」「もっと上流から課題を解決したい」と思っているなら、このタイミングで話を聞きに来てほしいと思っています。
どんな仕事か: AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。
【HEROZとは】
HEROZ株式会社は2009年設立し、東証グロース上場のAIテック企業です。
「AI革命を起こし、未来を創っていく」をビジョンに掲げ、将棋AIの開発を通じて培った深層学習技術を核として、BtoC・BtoB・AI Securityの3事業を展開しています。

BtoCでは、日本将棋連盟公認・総対局数10億局超の将棋アプリ「将棋ウォーズ」を運営。BtoBでは、金融・建設・エンタメの3領域を重点ドメインとして、企業のAI導入を構想策定から開発・運用まで一貫して支援しています。2024年5月からは法人向け生成AI SaaS「HEROZ ASK」も展開しています。

■私たちのBtoB事業が提供していること
ビジネスソリューショングループ（BSG）では、顧客企業のAI活用を支援する「AIビジネス職」が、エンジニアと協働しながら以下を担っています。
・構想策定フェーズ：顧客の業務のどこにAIを適用すべきかを整理し、検証計画を策定する
・POCフェーズ：エンジニアの検証結果を顧客に分かりやすく翻訳し、意思決定を支援する
・BEM（伴走型支援）：顧客先に常駐に近い形で入り込み、「今困っていること」を一緒に解決する

【このポジションで担う役割】
■入社直後のミッション（～6ヶ月）
最初から一人でプロジェクトを担当してもらうわけではありません。まずは先輩メンバーに同席する形で、以下の業務から始めます。
・顧客との打ち合わせへの同席・議事録作成
・提案資料・検証レポートの作成補助
・プロジェクトの進捗管理・関係者調整の補佐
この期間に最も大切なのは「スキルの習得」より「顧客の課題を自分の言葉で説明できるようになること」です。

■1年後に期待する姿
・担当ドメイン（金融・建設・エンタメのいずれか）の顧客打ち合わせに、単独で参加できている
・「業務のどこにAIを適用すべきか」の論点整理を自分で行い、提案書に落とし込める
・エンジニアへの要件翻訳・指示出しを自走できている

なぜこの仕事が意味を持つのか。AIが産業構造を変えるインパクトを、最前線で顧客と一緒に作り出せるからです。技術者として作るのではなく、「何を作るべきか」を決める側に立てる仕事です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・論理的思考力・課題分析力：問題を体系的に整理・構造化でき、課題の本質を見抜いて解決策を論理的に立案できること
・素直さ・謙虚さ：フィードバックを「気づき」として受け取り、翌日には改善行動を取れること
・成長志向：安定・肩書きよりも自己成長・挑戦経験を優先できること
・AIビジネスへの関心：AIを活用して顧客の課題を解決する仕事への明確な志望意欲があること

歓迎【歓迎（WANT）】
・金融・建設・エンタメのいずれかのドメイン知識・就業経験
・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの実務経験
・顧客折衝・ヒアリング・合意形成の経験
・ChatGPT等の生成AIを業務で活用した経験
・IT業界での先端技術・新規サービスの企画・実装経験

【求める人物像】　
■こんな人と働きたい
・「それは違う」と言われた夜に「何が違ったか」を考え、翌朝メモを持ってくる人
・「自分はSEだからAIビジネス職には向いていないかも」と思いながらも、「でもやってみたい」という人
・金融・建設・エンタメのどれかに「この業界の課題、自分だったらこう解くのに」という問題意識がある人
・生成AIを業務で使っている、または積極的に試している人

■こんな人には合わないかもしれない
・フィードバックをもらうとモチベーションが下がるタイプ
・明文化されたルールとマニュアルがないと動けない人
・年収の大幅アップを最優先にしている人（入社直後は大手より控えめです）
・一人で完結させる仕事がしたい人（毎日エンジニア・顧客との連携が発生します）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: AIビジネスコンサルタント（ポテンシャル枠）
どこで働くか: 〒1080014
東京都港区芝５-31-17　PMO田町7F

・JR「田町」駅三田口徒歩2分
・都営地下鉄「三田」駅 A3出口徒歩1分
※リモートワークも可能です。

（変更の範囲）
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所
勤務時間は: 等級に応じて変わります（専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制）
専門裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：８時間）
フレックスタイム制の場合、コアタイム11時～15時（所定労働時間：８時間）
※休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400万円～700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※賞与年2回（8月・2月）

【月給】289,000円～507,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（40,000円～ 69,000円）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備

【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■AIネイティブ支援制度：新しいAIツールの試験利用費用を補助（月5千円まで、最大3ヶ月、部門長承認制）
■会社が業務に必要と判断したAIツール（Claude等）は会社が契約
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで＋入社後インセンティブ報酬）
■ベビーシッター利用割引制度
■住まサポ制度（不動産仲介手数料優待サービス）

【最新技術環境】
■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備
■開発環境の自由な選択
休日休暇は: ■年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
■年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
■その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます

AIビジネスコンサルタント｜「作る人」から「解く人」へ。ITの知見が、そのまま武器になる仕事。

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