- なぜ募集しているのか
- ムービングシステム事業の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
ムービング事業は、当社が独自開発した**RMS（Robot Management System／ロボットマネジメントシステム）**を活用し、お客様ごとの現場ニーズに合わせて搬送作業の自動化・最適化を実現するカスタム型システムを提供する事業です。
従来の物流倉庫向け自動搬送ロボットに加え、近年では工場内で部品をA地点からB地点へ搬送する用途など、製造業向けの引き合いが急速に拡大しています。従来主流だったベルトコンベアに比べ、導入コストを抑えられ、レイアウト変更にも柔軟に対応できることから、自動搬送ロボットへの需要が高まっています。
現在、大型案件の受注が増加している一方で、お客様ごとに異なる要件に応じたシステム開発・カスタマイズが必要となるため、開発は主にSIerと連携して進めています。事業拡大を加速させるため、プロジェクト全体を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 - どんな仕事か
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◆仕事内容
弊社の自動搬送ロボットを活用したムービングシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、お客様の現場毎にそれぞれの異なる生産工程に於いて、最も最適な自動化提案から、要件定義、設計・開発管理、現地導入、運用開始までプロジェクト全体をリードしていただきます。
≪主な業務内容≫
・仕様策定、要件定義
・営業と連携した見積作成・提案支援
・プロジェクト全体の計画策定・進捗管理・予算管理
・現場での導入調整・関係者との折衝
・運用引継ぎ・保守部門との連携
将来的には、後輩社員の育成やチームメンバーの育成などもご担当いただくことを期待しています。
◆会社概要
当社はギークプラステクノロジー（北京）とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位の上場企業です。
日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。
弊社に関しては以下もご覧ください
・会社紹介資料：
https://speakerdeck.com/geekplus_recruit/geek-plus-company-deck
・PIVOT（Youtube）：
https://www.youtube.com/watch?v=hxgcvYY7EPQ
https://www.youtube.com/watch?v=9ilBMq9At_o - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・プロジェクト全体のスケジュール管理経験
・顧客または社内関係者との折衝・調整経験
・日本語で円滑なコミュニケーションができる方歓迎 ・CADを利用したレイアウト設計経験
・ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの協業経験
・ロボティクスやオートメーションに関連する企業での就業経験
求める人物像
・プロジェクト全体を俯瞰し、主体的に推進できる方
・お客様の課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
・新しい知識や技術を継続的に学習できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・将来的に後輩育成やチーム作りにもチャレンジしていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どこで働くか
- テクニカルセンター（※東京本社勤務相談可）
◆テクニカルセンター（印西）
千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン 北館5F
◆東京本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F
※但し最初の４か月の研修期間は現地研修＋印西勤務 - 勤務時間は
- ・9時～18時
・原則出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収5,005,000円～7,020,000 円
給与例
500.5万円の場合
月給38.5万 円（基本給285,151円＋固定時間外99,849円）+ 賞与
702万円の場合
月給54万円（基本給399,952 円＋固定時間外140,048 円）+ 賞与
・固定残業代45時間含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
・給与改定は原則年2回
・賞与あり（年2回） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険健康保険(ITソフトウエア健康保険組合加入（提携先の保養所が利用できます）：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・育児休業、介護休業
・結婚お祝い金、出産お祝い金
・交通費実費支給 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土日祝) ※常駐先にカレンダーに準ずる
・有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6か月経過で7日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次（オンライン面接）→適性検査（10分程度）→2次（オンライン面接）→最終面接（対面）
掲載期間26/08/28～26/09/10
求人No.DEBOL-701
