どんな仕事か: 経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプラン作り等、戦略～実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します
◆仕事内容
１．コンサルティング活動
・トップコミュニケーション
　クライアント経営トップの皆さんとの全社的なマーケティング課題の共有や担当プロジェクトの進め方についてのディスカッションを行い、プロジェクトにトップの意向を反映させてゆきます。

・プロジェクトコミュニケーション
　クライアントと一体となった定期ミーティング（月１～２回）を実施し、担当プロジェクトのPDCAをファシリテートしてゆきます。

・調査・分析業務
　クライアントの課題によって、デジタル分野外も包括的に必要な調査・分析を行います。

・プロジェクト進捗管理
　メンバーのスケジュール調整、タスク進捗マネジメント、トップコミュニケーション設定等、コンサルティング成果を最大化させるプロジェクトマネジメントを行います。

・コンサルティング報告会・報告書作成
　調査・分析結果から組み立てるマーケティング戦略体系、マーケティング課題を解決するストーリー設計、クライアントと伴走するアクションプラン、プロジェクト活動実績等、トップコミュニケーションやプロジェクトミーティングに必要な資料作成を行います。

・コンサルティング内容の記録

２．企画提案活動
・既存クライアントへの提案活動
　コンサルティング契約期間満了前に現プロジェクトの成果を振り返り、課題に対する進捗や今後取り組むべきテーマをまとめた更新契約提案書を作成し、クライアント経営者へプレゼンします。

・新規クライアントへの提案活動
クライアント経営者や現場担当者に対してインタビューを行い、クライアントが抱えるマーケティング課題を認識した上で、外部環境と内部環境を総合的に分析した結果を併せて、課題解決のためのプロジェクト活動を企画提案書として提言します。

３．チームコミュニケーション
・デジタルセグメントコミュニケーション
　デジタル事業部門であるマネジメントDXチームや全国のリージョン事業所メンバーと連携してクライアントへ価値提供を行うために必要なインプットや情報交換を実施します。

・マーケティングDXチームミーティング
　コンサルティング活動状況の共有や機能担当方針確認、スタッフチームとの情報交換等、日々の業務の円滑化のためのコミュニケーションを行います。

・クライアントチームミーティング
　コンサルティング活動や企画提案活動に際してクライアント別に活動方針や資料作成の方向性などをディスカッションします。
求められるスキルは: 必須 ◆マーケティングDXコンサルタントとして活躍できる人物像
―活躍するコンサルタントが備えているスキルの例―
・４Pや４C等の各種マーケティングフレームワークを使用してマーケティング戦略が描ける方
・経営者や経営幹部とのコミュニケーションスキルがある方
・Webサイト制作やWeb広告のディレクション経験がある方
・GA4等の解析ツールを活用した分析業務経験がある方
・CRM、SFA、MA、名刺管理ツールの導入や運用経験がある方（システム構想含む）
・ミーティングのファシリテーション＜司会・司会アシスタント＞が得意な方
・プロジェクトマネジメント経験がある方

◆多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク/シフトワーク/オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-8-2　鉃鋼ビルディング9F
ハイブリッドワーク制度について：テレワーク週２回まで実施可
勤務時間は: 8:45～17:15
所定労働時間 7時間30分　休憩 60分
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可（8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ・福利厚生：
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス

・加入保険：
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

・受動喫煙対策：
受動喫煙対策あり（商業施設設置の喫煙所による分煙）
休日休暇は: 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
　　　　　　　　＊社内カレンダーに基づく
有給休暇　　　：10日（入社時期で異なります）から最大20日付与
　　　　　　　　＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇：有
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

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