なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
航空機搭載向けのレーダー設計または設計部門のプロジェクト管理（計画、コスト、設備、リソース等の管理）のいずれかの業務をお任せします。
F2戦闘機の2035年退役に伴い、発足した約30年ぶりの新型戦闘機開発事業に携わることができる貴重なポジションです。

【業務内容】
（１）システムの要求分析、機能・性能の配分等のシステム設計業務
（２）製品企画から設計、製造、試験・評価、客先支援までの一連の開発プロジェクト取り纏め業務
＜開発例＞
・航空機搭載レーダ、赤外線カメラ、搭載センサのOFP（飛行制御等運用ソフトウェア）開発　等
・航空機搭載センサのシミュレーションソフトウェア開発　等
※イギリス・イタリアと共同開発を行う次期戦闘機（新規大型開発事業）向けの搭載機器を担当頂きます。
※ご経験に合わせて上記の中から担当製品や担当業務をお任せします。

【採用背景】
イギリス・イタリアとの共同開発が決まった、次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、戦闘機搭載用の電波・光波センサのシステム設計および、それらのプロジェクト管理を担う技術者の補充のため採用をいたします。

【次期戦闘機について】
■開発の背景
これまで米国からライセンス付与され製造してきた戦闘機等では耐久面・性能面において周辺国との安全保障の観点で課題があり、2020年頃から防衛省で新戦闘機の企画を開始していました。
2030年戦闘機F2の退役予定に伴い、新戦闘機の開発・製造を同社が国内メーカーを代表し防衛省から受注し計画しています。

■次期戦闘機の優位性
次期戦闘機は単なる戦闘機機能だけではなく、人工衛星、人間、地上局等のあらゆるプラットフォームと連携し脅威に対処するため、開発を進めています。
ネットワーク戦（一機体単体での戦い方ではなく、僚機を組み遠く離れた陸・海・空自衛隊組織と連携をしての総力戦）やステルス性（これまで搭載されていたレーダーでは検知できない素材を検知する性能や、相手からも検知されにくい性能を搭載した機体の開発）で優位性のある製品です。

【業務の魅力】
■ライフサイクルの…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験
■光学製品・光学技術の知見経験をお持ちの方
■開発・設計・プロジェクトマネジメント経験いずれかをお持ちの方

歓迎・英語力
・レーダー・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。
・撮像機器に係る技術
・プロジェクト管理
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 次期戦闘機搭載レーダのシステム設計・PJT管理｜防衛事業
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

次期戦闘機搭載レーダのシステム設計・PJT管理｜防衛事業（年収700万円～1100万円）

プロジェクトマネージャー（電気・電子）