なぜ募集しているのか: Vertical Agentic AIの実用性は、対象業界の業務文脈をいかに深くプロダクトに織り込めるかで決まります。建設・土木・不動産業界はDXが進みにくい一方、業務知識の専門性と複雑性は群を抜いて高く、AI実装における付加価値が極めて大きい領域です。
私たちはプロダクトの0→1を完了し、特定業務でAI精度90%以上を達成した業界特化AIエージェントが、国内最大級のゼネコン・建築審査会社で実証・初期導入されています。2026年2月にはプレシリーズAで約2億円(累計約3億円)を調達
し、次の段階に進む資金も揃いました。残っているのは、ビジネスの0→1です。この技術資産を「どのユースケースで、どの座組みで、どの収益モデルで」事業として立ち上げるか——それを設計し、実行するのがこのポジションです。
ステージごとに何を測り、どの水準を目指すか(PMFスコア、リテンション、自動化率・精度・AI原価率など)は、代表が公開記事で解説しています。:https://note.com/taima_mign/n/nb1b0d384d19d
どんな仕事か: 業界団体との提携スキームの構築や実証中ユースケースの事業化といったテーマの中、エージェント
を活用した業務変革の提案から、プロダクトへのフィードバック、新規事業開発までを一気通貫で主導し
ていただきます。
1. ユースケースの事業化(ビジネスの0→1)
・大手クライアント(ゼネコン・デベロッパー等)の深く複雑な業務フローを紐解き、経営課題・現場課題を
分析(社内の建築・土木エキスパートやAI研究者と連携して臨みます)
・AI化の余地とその反響を構想し、課金モデル・提供形態を含めて事業として設計
2. アライアンス・パートナーシップの構築
・業界団体・審査機関・大手企業との提携スキームの設計、交渉、契約締結、立ち上げ後の推進
・実証パートナーの拡大と、実証を事業に転換する座組みづくり
3. 開発チームとの協働および事業戦略の立案
・社内のAI研究者・エンジニア陣に現場の声をフィードバックし、プロダクト開発ロードマップを共に策定
・検証結果に基づく事業計画の更新と、拡大期を見据えたビジネスプロセスの型化
※キャリアパスの可能性：ご経験や志向性、成果に応じて、早期にマネージャー／経営メンバー／執行役員候補として、経営のコア部分に参画いただくことを想定しています。

・ドメイン知識 × 最先端AIの融合:代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。BizDevは、この専門家チームを構想の武器にできます。
・顧客アクセスが既にある立ち上げ:国内最大級のゼネコン・総合商社・建築審査会社・ホテルチェーンが実証・初期導入に参加済み。完成したプロダクトと日本のトップランナーとの接点という、通常の0→1にはない土台の上で事業を設計できます。
・調達済みの資金と経営基盤:2026年2月にプレシリーズAで約2億円を調達(累計約3億円)。国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、事業の立ち上げに集中できる資金と時間があります。千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなどの株主ネットワーク、および東京大学・早稲田大学の技術顧問陣との接点を、パートナー開拓・事業開発のアセットとして活用できます
求められるスキルは: 必須以下のいずれにも当てはまる方
・事業開発(BizDev)、アライアンス、コンサルティング、法人営業のいずれかの経験
・社内外の複数のステークホルダー(他社・他部門・経営層など)を巻き込み、施策や事業を立ち上げ・推進した経験

歓迎 ■ 歓迎(WANT)
・新規事業・プロダクトの0→1の立ち上げ、または事業化(課金モデル・提供形態の設計)の経験
・資本業務提携、M&A、ジョイントベンチャー等のスキーム設計・交渉・実行の経験
・大手企業(エンタープライズ顧客)のCxOクラスへの提案経験
・建築・土木・不動産業界に関する知識、または同業界向けのビジネス経験(入社後にキャッチアップ可能です)
■ 求める人物像
・「まだ型がない」ことを、自分が事業を設計する機会と捉えられる方
・複雑な業務フローやデータを紐解く分析力と、戦略的思考力を持つ方
・検証の結果を学習として言語化し、次の仮説に変えられる方
・AIエージェントなどの先端イノベーションへの情熱を持ち、新しい技術を貪欲にインプットできる方、グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス
（東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 10F）
勤務時間は: フレックスタイム制
・標準労働時間： 1日8時間（月間総労働時間による清算）
・フレキシブルタイム： 7:00～22:00（コアタイム：10:00～17:00）
・休憩時間：自由（60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・現職水準＋SO（賞与含む）
・インセンティブ:達成度に応じて支給、報酬設計の詳細は面談でお伝えします
・評価に応じてストックオプション付与予定

年収：600万円～ 1,500万円
月給：40.0万円～ 100万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・教育支援制度
・定期健康診断(年1回)
・社内懇親会(随時開催)
・ストックオプション
休日休暇は: ・土日祝休み
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→最終面接

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【生成AI×建築DX】BizDev|代表直下で「ビジネスの0→1」を担う、2人目の事業開発メンバー

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