どんな仕事か: 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を支えるポジションです。
当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ・コーポレートIT領域の中核メンバー／リーダー候補として、組織全体の統制・運用基盤づくりを担っていただくことを期待しています。

・セキュリティや統制要件を踏まえたガイドライン・運用ルールの整備
・SaaS／クラウドを中心とした社内IT基盤の設計・運用
・各種運用業務の改善、自動化、業務フロー整備
・従業員からの問い合わせ・申請対応、およびITリテラシー向上支援
・最新の技術・セキュリティ動向の調査と、事業・組織への適用検討
求められるスキルは: 必須・SaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入・運用経験
・セキュリティ／インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実務経験
・ISMS、Pマーク、監査対応、社内規程整備、アクセス統制等、情報セキュリティ関連業務の実務経験
・社内外の関係者と連携し、要件整理や運用改善を推進した経験

歓迎・成長フェーズのスタートアップにおけるコーポレートIT経験
・ISMS認証取得・運用、監査対応、内部統制対応に関する経験
・Slack、GWS、Notion、これらに類する製品の導入・運用経験
・IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）の導入・運用経験
・社内ネットワーク環境の構築または運用経験
・セキュリティインシデント対応経験
・Webシステム開発に関する基礎知識、または開発部門との協業経験
・ITを通じた業務改善、運用設計、ルール整備の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム 11～16時
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
休日休暇は: ●完全週休2日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
●夏期（3日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー

情報セキュリティ担当

社内SE・システム管理