なぜ募集しているのか: 増員募集です。
同社は創業時より「品質第一」を事業の基本方針としています。品質を高く維持するためには、それを実現する「人」が重要な役割を果たします。一方、製品の高度化、各種規制の強化、グローバル化が進展する中、品質保証の役割がさらに大きくなっています。こうした状況へ対応するためにも、品質保証活動をリードする人材を募集し、組織強化を目指します。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・QMS維持向上：担当する製品・サービスの企画、開発、販売推進の各部門が、品質マネジメントシステム(QMS)を有効に適用しているか、内部監査等で確認し、継続的改善の支援を主導
・海外生産会社監査：16ある海外の生産会社(工場)が、定められた手順にしたがった生産活動を行っているか確認、支援を主導
・規格適合外部監査対応：防爆、安全等に関する規格の要求事項である、外部機関による監査を規格・法制適合担当部署とともに対応
・商品開発レビュー：商品企画、製品開発の一連のプロセスの中に設けている成果のレビューに参加し、レビュー後に次のフェーズに進んで品質を保てる成果が出せているか、主体的に監視
・出荷判定：製品を市場に出荷する際に、製品の機能が仕様を満たしたものとなっているか、また出荷する国や地域の法令、防爆、環境規制に合致したものとなっているかについて、判定者の判断を補佐
・不適合処理：出荷した製品・サービスに不具合が疑われる報告があった場合に、それが不具合であるのかどうか、不具合であった場合にどのような処理が必要かといった調査、判断を、サービスエンジニアリング部門、開発部署、販売推進部署と協働して対応方針の決定をリード

【ミッション】
2から5名のメンバーを率いて、製品ライフサイクル全体にわたる品質確保と継続的改善を、品質保証活動全体の統括責任を持ち、最終判断に関与しながら牽引する役割を担います。
メンバーの指導を行いながら、品質保証を軸にした高度かつ幅広い専門知識・スキルを発揮し、関係部署と連携しながら、チームとして高付加価値の成果を創出していただきます。

【担当製品・サービス】
・液体、ガスの流量を測定する流量計
・気体中の酸素濃度を測定する酸素濃度計
・これらの計器から測定値を受信して記録するレコーダなど、多岐にわたります。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
・海外拠点の品質保証部門と月例会議等を開催していて、英語でプレゼンを行い、また内容についての質疑、議論を行います
・海外拠点を適時訪問し、品質保証に関係するヒアリング、指導といった活動を行う際に、英語でのやり取りが発生します。
・1年に1度程度の頻度で海外拠点を訪問する機会があります

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
横河プロダクト本部　品質保証センタープロダクト品証部
求められるスキルは: 必須【絶対要件】
・ISO9001に基づいた品質保証業務
・関係部署メンバーと適切にコミュニケーションを行える
・お客様視点に立つことができ、かつ、論理的な思考ができる方
・お客様満足度を含む品質の維持、向上に貢献する意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス：JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：749～960 万円
月給制
基本給：405000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（過去支給実績：平均6.4ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

※原則オンラインでの実施となります。
※選考回数は変動する可能性があります。

品質保証（リーダー）◆計測機器◆東証プライム上場◆東京勤務◆リモート・フレックス有◆年休123日◆

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）