なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う募集です。
どんな仕事か: 完成機の製造・定期修理における生産管理業務をお任せします。
・生産に関わる日程計画作成、管理／進捗管理業務
・部品（社内製作品／社外購入品／顧客支給品）の促進と在庫管理
・生産管理システムの運用／管理
・社内関係部門との情報伝達、調整、折衝
・社内加工工数の見積り、実績収集、分析評価、予実管理

■働きがい
1機の航空機が完成するまでには、設計、製造、品質保証など、数えきれないほどの部門と人々が関わります。
生産管理は、その中心的役割を担い、プロジェクト全体を動かす司令塔のような存在です。
多くのメンバーと協力して困難を乗り越え、自分が計画した通りに機体が組み上がり、最終的に大空へ飛び立つ姿を見届けた時の達成感は、何物にも代えがたいものがあります。

■教育・キャリア
入社後は、配属先のチームでベテラン社員によるOJTを実施。
担当製品や社内システムについて学びながら、まずは生産計画や進捗管理といった基礎業務からスタートします。
将来的には、数年後にリーダーとして若手を育成したり、組織のマネジメントを担う幹部候補として活躍したりと、多彩なキャリアパスが描けます。実際に、部品分野から組立分野、そして全社的な生産企画部門へとステップアップした事例もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産管理担当としての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 PCを業務で使用した経験（Excel、Word、PowerPointなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務です。
愛知県 / 岐阜県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～40時間
残業時間は配属課によります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■保養所、診療所、グラウンドあり
■自社製品割引
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考⇒適性検査⇒1次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒労働条件通知書送付（内定）
※選考フローは変動する可能性があります

生産管理（民間航空機等の製造を担う）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）