なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う募集です。
どんな仕事か: エンジンの設計・開発をお任せします。
ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
1.開発・設計
エンジン性能設計、レイアウト設計、各種系統設計、補機設計など。開発運転試験にも携わります。

2.構造設計
圧縮機、燃焼器、タービン等の構造設計や、組立用治工具の設計を担当します。

3.開発プロジェクト管理
社内外の関係部署と連携し、開発日程の管理・調整を行います。

4.量産維持に関する設計・技術
量産部品の製造支援や、組立・オーバーホールの技術支援、改良設計などを担います。

部分的な設計ではなく、エンジン全体の開発に上流から携わることができる、スケールの大きな仕事です。

◎使用CADはNXですが、使用経験は問いません。作図はCADオペレーターが担当するため、設計業務に集中できる環境です。

■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに応じて最適なプロジェクトへ配属となります。
自社開発かつ新規性の高い開発が中心のため、決まった手順を踏襲するのではなく、ご自身の裁量で業務を進めていく場面が多くあります。
実際に、前職での経験を活かしながら、多くのキャリア採用社員が第一線で活躍中です。

■出張
国内：頻度は一人当たり2年に1回くらいとなります。
海外：1～3.試験関係で欧米の可能性があります。その場合は1か月くらいです。4.は年1回程度。※WEB会議は月1回程度

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須メーカーにおける以下いずれかの実務経験をお持ちの方
（機械設計、構造・伝熱解析、補機設計、生産技術）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■保養所、診療所、グラウンドあり
■自社製品割引
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考⇒WEB試験⇒面接（対面）+適性検査⇒労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性あり

エンジン設計開発

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）