なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 経営層の意思決定を支え、会社の成長を牽引する経営企画業務をお任せします。
全社横断的なプロジェクトに携わり、事業の根幹に関わる重要な役割を担うポジションです。

＜おすすめポイント＞
・経営層に近い距離で業務を遂行
・全社の意思決定プロセスに深く関与
・幅広い業務経験を通じてキャリアを構築

■業務内容
・全社企画取りまとめ
・経営会議事務局
・全社制度・体制の構築、内部統制構築

■働きがい
経営会議の運営を通じて、同社の重要な意思決定の場に立ち会うことができます。
自らが関わった企画や提案が、会社全体の方向性を決定づけ、事業の成長に直結していく過程を間近で見届けられるのは、この仕事ならではの大きな手応えです。
経営層との直接的なやり取りも多く、高い視座を養いながら企業経営の中枢で貢献する実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理部企画グループへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理、経営企画経験
・戦略系かそれに準じるコンサルティングファームでの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区麹町4丁目1番地麹町ダイヤモンドビル
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円
年俸制
月給500000円
基本給：398989円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：101011円
超過分は全額支給
※現職水準を考慮して決定します。
※管理監督者採用の場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 各種研修（ITセキュリティ研修、法務・コンプライアンス研修、英語研修等）、eラーニング（約400コンテンツ）
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

経営企画（担当～マネージャー）◆経営会議事務局／全社制度構築／年休128日／フルフレックス

経営企画