なぜ募集しているのか: 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、総合コンサルティング事業を急速に拡大しています。

大手企業を中心に、経営戦略、事業戦略、新規事業、DX、業務改革、PMOなど、経営アジェンダに直結する相談が増加しており、戦略策定から実行・成果創出まで一気通貫で支援できる組織体制の強化が急務となっています。

本ポジションでは、プロジェクトを担うだけでなく、顧客との関係構築、案件創出、サービス開発、採用・育成、組織づくりにも参画いただきます。

完成された大手ファームでは得にくい裁量と、上場グループならではの安定性を併せ持つ環境で、将来的にパートナーや経営幹部を目指したい方を募集します。
どんな仕事か: 経営戦略・DX・新規事業を構想から実行まで支援し、急成長ファームの事業・組織づくりにも携わる中核ポジションです。
国内大手企業を中心としたクライアントの経営課題に対し、戦略策定から実行、成果創出まで一気通貫で支援していただきます。

特定の業界やテーマに限定されず、経営戦略、事業開発、DX、業務改革、組織変革など、企業の重要アジェンダに幅広く携われる点が本ポジションの特徴です。

【主なプロジェクトテーマ】
・全社経営戦略、中期経営計画の策定
・事業戦略、成長戦略、マーケット参入戦略の立案
・新規事業、サービス、ビジネスモデルの構想
・DX戦略、IT戦略、デジタルロードマップの策定
・AI・データを活用した業務・事業変革
・業務改革、BPR、オペレーション高度化
・大規模変革プロジェクトにおけるPMO
・組織改革、チェンジマネジメント
・戦略施策の実行、定着、成果創出支援

【マネージャー以上に期待する役割】
・クライアント経営層への提言、意思決定支援
・プロジェクト全体の設計、品質・収益管理
・新規案件の企画、提案、アカウント開発
・新たなサービス、プラクティスの立ち上げ
・コンサルタントの採用、育成、評価
・組織戦略、事業計画、カルチャー形成への参画

単なるプロジェクトデリバリーにとどまらず、自らの専門性を起点に新たな事業やチームを生み出せる環境です。

【このポジションの魅力】
・東証プライム上場グループの安定基盤
・創業期に近い組織で事業・組織づくりに携われる
・経営戦略からDX、実行支援まで経験領域を広げられる
・経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できる
・年功序列ではなく、成果次第で早期昇進を目指せる
・マネージャー、パートナー、経営幹部へのポストが豊富
・完成された組織ではなく、ファームそのものをつくる経験が得られる
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方

・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業、DX推進の経験
・SIer、IT企業におけるITコンサルティング、PM、PMOの経験
・業務改革、BPR、組織改革プロジェクトの経験
・顧客に対する企画提案、プロジェクト推進経験

マネージャー以上では、以下いずれかの経験を想定しています。

・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
・クライアント経営層、事業責任者との折衝経験
・提案書作成、プレゼンテーション、案件獲得経験
・プロジェクトの品質、収益、リスク管理経験
・メンバーの指導、育成、評価経験

既存の枠組みに沿って働くのではなく、組織や事業の成長に主体的に関与したい方を歓迎します。

歓迎・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・総合コンサルティングファームでの実務経験
・経営戦略、事業戦略、中期経営計画策定経験
・新規事業、サービス、ビジネスモデル立ち上げ経験
・DX戦略、IT戦略、デジタル変革支援経験
・生成AI、データ活用、先端テクノロジー関連の経験
・業務改革、BPR、オペレーション改善経験
・PMO、プログラムマネジメント経験
・CxO、経営会議、事業責任者への提案経験
・案件獲得、アカウント開発、セールス経験
・コンサルタントの採用、育成、組織マネジメント経験
・プラクティス、サービス、事業の立ち上げ経験
・事業責任者、部門責任者としての経験
・MBA、PMP、中小企業診断士等の資格
・英語を使用したプロジェクト経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）

試用期間あり。期間中の条件変更はありません。ご経験・実績に応じて、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、パートナー候補等の職位を決定します。
どんなポジション・役割か: マネージャー候補／シニアマネージャー／パートナー
どこで働くか: 東京都

リモートワーク制度を導入しており、プロジェクトやチームの状況に応じてオフィス勤務と組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

詳細な勤務地・勤務形態については、選考時にご説明します。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）

フレックスタイム制、リモートワーク制度あり。プロジェクトの状況に応じて、自律的かつ柔軟に働ける環境を整えています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万円～2,499万円

経験・能力・前職年収・選考評価・想定ポジションを総合的に考慮して決定します。

マネージャーからパートナー候補まで幅広く募集しており、案件創出力、マネジメント実績、高度な専門性をお持ちの方には、役割に応じた高水準のオファーが可能です。昇給・賞与あり。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給
・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度
・資格取得支援制度
・社内外研修制度
・専門スキル、マネジメント能力開発支援
・PC、携帯電話貸与
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・産育休、介護支援制度
・その他会社規定による福利厚生
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他会社規定による特別休暇

仕事とプライベートを両立しながら、長期的に活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接・最終面接
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条件面談
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内定

面接は2～3回を予定しています。ご経験やポジションによって、面接回数・面接官が変更となる場合があります。

面接では、これまでのプロジェクト経験や専門性に加え、今後立ち上げたいサービス、組織、事業、将来的に目指すキャリアについても意見交換を行います。

オンライン面接にも対応しており、選考期間は2～4週間程度を想定しています。ご状況に応じて、選考スケジュールは柔軟に調整します。

🔶戦略・DXコンサルタント🔶上場G発／年収～2,499万円・経営幹部候補

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