なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容
下記いずれかの業務セクションの管理（セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等）
・情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリティアセスメントの実施
・社内ルールの理解やセキュリティ意識向上のための教育・訓練の実施
・その他、規程整備、ISMS認証の維持、例外申請のリスク評価等、サイバーセキュリティガバナンス強化に関する業務

■アピールポイント
大規模組織のサイバーセキュリティガバナンス強化業務に関与することができます。
担当セクションにかかわらず、サイバーセキュリティ領域でご自身の強みを活かして活躍できるようサポートします。

■想定キャリアパス
Cybersecurityチームリーダ、グループリーダー

■英語の使用頻度
グローバルへのメール連絡やグローバルが提供する英語資料の確認
※翻訳サイト等を用いての対応可

【求める人物像】
業務においてマネジメントや他部門との橋渡しとなるべく、積極的なコミュニケーションが可能な方
自身の成長に積極的に取り組める方

--------------------------------------------------

【会社紹介】
■同社について
同社は、同社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■働き方
同社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌…
求められるスキルは: 必須以下（１）（２）いずれかの知識、ご経験をお持ちの方
（１）セキュリティリスクアセスメントに関連する業務経験または同等の専門知識
　リスクアセスメントの一連の流れおよび考え方を理解し、リスク評価や対策案を検討できる
（２）セキュリティトレーニングに関する企画・資料作成の業務経験または同等の専門知識
　セキュリティ教育・訓練の対象者と教育内容を整理でき、計画策定・遂行できる

歓迎 ■事業会社でのセキュリティガバナンスに関する業務経験
■セキュリティ製品、クラウドサービス、ネットワーク、データベース等の領域に関する設計・構築経験
■コンサルファームでのサイバーセキュリティコンサル経験
■セキュリティ規程類の整備に関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サイバーセキュリティアセスメント、トレーニングセクション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～1220万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

サイバーセキュリティアセスメント、トレーニングセクション（年収510万円～1220万円）

セキュリティエンジニア