どんな仕事か: 【設立以来成長を続けるマンション特化型ゼネコン／免震タワーマンションや大規模再開発案件に携われる／残業月平均20時間程度・年間休日127日・ワークライフバランス◎】

■業務内容：
首都圏を中心とした分譲マンションの企画設計業務を担当いただきます。

自社で企画段階から関わる案件が多く、免震タワーマンションや再開発エリアの大型マンションなど、設計難易度の高いプロジェクトに携わることができます。

＜主な業務内容＞
・分譲マンションの企画設計
・構造設計
・工事監理業務

■働き方：
転勤なし、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日127日、残業月平均20時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境です。

土地取得から企画・提案まで主体的に進める事業スタイルにより、無理な納期での受注を抑え、計画的にプロジェクトを進行できる体制を整えています。

■同社の特徴：

【企画段階から携われる独自の事業モデル】
同社は、土地取得後の企画提案から開発事業を推進する独自のビジネスモデルを強みとしています。
入札案件とは異なり、プロジェクトの上流段階から関わることで、品質や工程を重視した建築を実現しています。

【高い技術力と品質管理体制】
免震タワーマンション、大規模分譲マンション、再開発プロジェクトなど、高度な技術力が求められる案件を数多く手掛けています。
安全・品質を最優先に、専門部署による管理体制や第三者機関による確認など、徹底した品質管理を行っています。

【大型プロジェクトの実績】
都市部を中心に、大手デベロッパー案件や大規模マンション開発など、スケールの大きなプロジェクトに携われます。
設計・施工・品質管理まで一貫した体制を強みに、着実に成長を続けています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方　
・一級建築士有資格者
・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方
・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当（35歳以下・月額上限6万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・職位に応じた各種研修制度（階層別技術職研修など）
・資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
・資格取得奨励金（会社指定資格）

＜その他補足＞
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・人間ドック受診補助（40歳以上）
・医療費補助制度
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
・携帯電話貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日

年収～1200万円🟡マンション企画設計／転勤なし・土日祝休み・年休127日・平均残業20H程度

設計（建築）