なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
・グローバルサプライチェーンマネジメント（GSCM）部にて、部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務に従事頂きます。

【募集背景と概要】
近年のシステム高度化やセキュリティ要件の高まりを背景に、業務とシステム両面を理解し、主体的に管理・改善出来る体制づくりが重要であり、計画的かつ先行的に活用・改善を進めていく必要があります。またPower Platform等を活用したDX推進を加速するフェーズに入っており、DX及びAI活用を含む業務改革を現場に近い立場で推進出来る体制の強化を目的とし、増員募集となります。

【業務内容】
今回配属のチームでは以下のような業務に対応しており、候補者のご経験・ご志向に合わせて業務設定致します。

・需給関連システムの企画立案・改善推進、運用保守
　－同部内で稼働する複数の需給関連システムの統廃合を含めた企画立案・実行
　－社内関係部門（情報システム部門及び事業部門）と連携
　－対応システムの運用保守　他
・データ基盤構築・AI活用等の視点を織り込んだ次世代サプライチェーン構築に向けた施策・実行
　－データ基盤の構築・運用/最適化（クラウドサービス：Snowflake/Anaplan他）
　－Power Platformを活用したデータ可視化
・DXスキルの社内展開、内製化に伴う人材育成推進

【魅力・キャリアステップ】
・業務部門に近い立場で、システム改善からDX、エージェントAIの活用迄幅広く関与でき、企画から実装・定着まで一気通貫で携われるポジションになります。
・自らの意見やアイデアを業務改革に直接反映でき、部門の将来像づくり・全社の次世代サプライチェーン構築に主体的関われる成長機会があります。
・入社後は部内システム及びDX施策の中核メンバーとして実務を担って頂き、3～5年後にはシステム管理・改善、DX推進、エージェントAI活用を主導する立場として部内を牽引する存在となる事を期待しています。
・内製化推進や人材育成を担う管理職、部門全体・全社のデジタル活用力向上に貢献する専門職等、多数のキャリアパスがあります…
求められるスキルは: 必須・業務システム（業務アプリ、データ管理基盤等）の運用・保守経験がある方
・業務理解を踏まえたシステム活用・改善提案が出来る方
・DX推進・業務改善に対する関心と新しいツール・技術を自ら学び、業務活用していく意欲がある方

歓迎・SCM（サプライチェーンマネジメント）に関する知識・業務経験
・Snowflakeの設計・開発・活用経験
・Power Platform（Power BI/Power Apps/Power Automate 等）
・生成AI、エージェントAIの業務活用に携わった経験
・業務部門主導でのDX推進、業務プロセス改善に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 需給関連システムの企画及びDX推進 /フレックス・在宅有
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1350万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

需給関連システムの企画及びDX推進 /フレックス・在宅有（年収700万円～1350万円）

社内SE・システム管理