なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】
世界的に電動化・自動運転・コネクテッド技術分野での自動車用電子製品の需要が拡大する中、自社製品の多様化や、商流の複雑化・グローバル化、買収した海外企業を含むグループの統廃合に伴い、グローバル視点での倉庫・輸送品質管理の重要性が一層高まっています。ロジスティクス機能の強化に向け、具体的には、倉庫運営プロセス改善、フォワディングプロセス改善、顧客苦情・社内苦情対応、グローバルコミュニケーション、データ活用・システム導入等での体制を強化したいと考えています。

【具体的には】
ご入社後は、まず国内工場での外部苦情、内部苦情をベースに倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードして頂き、将来的には、地域本社のメンバーとの意見交換や、グローバル会議への参加＆出張により幅広い知見とパワフルな活動によるグループ内の改善活動をグローバル本社のメンバーとして、進めて頂きたいと思います。他にはご意向しだいでは、ロジスティクスに係る業務の拡張、マネジメント、DX推進等、さまざまなキャリアパスを想定しています。
ISO・IATFなどのQMSに関する専門知識は、入社後にオンライン研修を通じて体系的に学ぶことができます。品質管理の経験が浅い方でも、自ら知識を吸収する意欲があれば、着実にステップアップできる環境です。

【組織のミッション】
当部では、グローバル本社のロジスティクス部としてTDKグループ全体での物流網の整備（GCR規定類）、輸出入時の税関申告及び手配業務、物流保険業務、DX化、環境対応に至る幅広いマネジメントを行っています。

当課としては、地域本社のメンバーと協力し、顧客及びTDKグループ内で発生する倉庫・輸送上での不具合改善、予防保全の仕組みづくりをミッションとしています。自動車業界やICT業界等に代表される、さまざまな顧客要求に対し、タイムリーで安全な納品を実現しておりますが、今後の法改正、気候変動、人手不足等のロジスティクスを取り巻く環境の変革期において、過剰過小のない未然防止の仕組みづくりを進めております。

【働き方】
・残業時間：月平均10～20時間程度（繁忙期（期末・期首）は30時間程度の可能性有）
・在宅勤務頻度…
求められるスキルは: 必須 ■大企業でのロジスティクスに関する経験
■リーダー経験
■ビジネスレベルの英語力
■プロセスの改善・改革の経験

歓迎 ■電子部品業界経験者　（自動車業界、Tier1、Tier2を理解している方）
■品質管理に関する知識や経験
■顧客監査、内部監査をリーダーとして実施もしくは、責任者として受審経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: gc4023 生産本部 SCMグループロジスティクス部品質リスク課
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

gc4023 生産本部 SCMグループ ロジスティクス部 品質リスク課

物流企画・ロジスティクス

gc4023 生産本部 SCMグループロジスティクス部品質リスク課