なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【募集背景】
現在、同社では直接材の調達組織はあるものの、間接調達については複数部署から約4名が兼務で対応している状況です。このタイミングでプロジェクトを拡大し、間接調達組織を新設（2026年夏以降を予定）する方針となりました。

【ミッション】
調達企画部にて、間接調達組織の立ち上げに携わっていただきます。カテゴリ戦略立案からソーシング、契約締結まで一気通貫でご担当いただきます。
ガバナンス強化や原価低減を推進するにあたり、昨年より間接財の調達改革プロジェクトがスタートしました。経営統合は実現したものの、購買組織については拙速に一本化するのではなく、当面はそれぞれが培ってきた調達ノウハウやサプライヤーネットワークを活かしながら運営を進め、段階的に連携を深めることで、競争力の高い新たな購買体制の構築を目指しています。外部コンサルも活用しながら、将来的には両社の強みを掛け合わせたシナジー創出を目指しています。

~補足~
■担当する間接調達材例
PC、ファシリティ、工具、オフィス什器、室内清掃サービス、食堂、人材派遣、衣類、研究機材、梱包材、防災用品、設備メンテナンス、広告費、カタログ、フォークリフト、社用車、監査、弁護士、コールセンター、展示会参加費、宅配便、名刺　等
■業務のすみわけ
購買依頼、承認、発注、受注、納品や作業完了、請求書、支払い対応などのオペレーションについては別部署にて行っています。

【具体的には】
・調達方針策定
・調達プロセスの標準化
・サプライヤー戦略の構築
・組織設計、体制、仕組みづくり　など

【組織構成】
調達企画部企画戦略・業革グループ
新設予定：間接調達組織　現在PM1名

★現在：PM1名＋兼務メンバー約4名
★今後：6～7名規模へ拡大予定
★将来的にはARCHIONグループ全体を横断した調達体制構築にも携わる可能性があります。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（週2回程度）

<年収イメージ>
下記はあくまでイメージです。
20代後半：600万円
30代中盤（係長級）：750万円
40代…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・調達購買のご経験
・製造業での営業経験があり、調達に関する基礎知識がある方

歓迎 ■ビジネスレベルの英語力
■DXに関連する知見
■プロジェクトマネジメント経験
■組織立上げの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達企画（間接材）/間接調達組織の立ち上げ期 @東京
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:25
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

調達企画（間接材）/間接調達組織の立ち上げ期 @東京（年収650万円～900万円）

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