なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ダイレクターとともに、デザイン組織の将来像を描き、その実現を推進していただきます。
ソフトウェア開発やUXデザインで培った知見を活かし、デザイン・開発・事業を横断しながら、組織・プロセス・人材・カルチャーの変革をリードしていただきます。
具体的には、以下のようなテーマをダイレクターとともに推進していただきます。

【業務内容】
・AI時代に適したデザインプロセス・開発プロセスの構築・定着
・事業横断で一貫したUX品質を実現するレビュー・品質向上の仕組みづくり
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスを横断したデザインケイパビリティの強化
・デザインシステムやDesignOpsなど、再現性のある組織基盤の構築・浸透
・デザイナーの育成やケイパビリティ向上を通じた組織変革の推進

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【募集背景】
・DX、SaaSなどの加速により、ソフトウエア主導のプロダクト開発とサービス設計が事業競争力の要になっている
・デザイン組織のスケールアップ（スキルの強化、グローバルへの拡大など）と、開発プロセスのアップデート、デザインシステムのさらなる敷衍が急務である
・事業横断での製品品質向上と、市場投入の速度短縮を両立するために、ソフトウエアスキルを活かしてデザイナーの生産性と組織能力を引き上げるリーダーが求められている

【デザイン＆マーケティング本部（DM本部）とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に「つなぐ」機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。

デザイン統括部は、B2B向け…
求められるスキルは: 必須 ※応募時にポートフォリオの提出をお願いします
・ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験
・アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験
・デザイン、エンジニアリング、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込み、組織横断で成果を創出した経験
・組織やプロジェクトの課題を発見し、仕組みやプロセスとして定着させた経験
・海外連携を見据え、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続して英語力向上に取り組む意思をお持ちの方

歓迎・DesignOpsやデザインシステムの構築・運用・浸透に携わった経験
・AIやフロントエンド技術などを活用したデザインプロセス改善の経験
・UX品質向上やデザインガバナンスの仕組みづくりに携わった経験
・デザイナー育成や組織能力向上の施策を企画・推進した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】UX×ソフトウェアデザイン推進責任者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1330万円～1810万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】UX×ソフトウェアデザイン推進責任者（年収1330万円～1810万円）

UXエンジニア