なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【本ポジションについて】
業界最大級の精密機械部品メーカー兼EC企業で製造業における時間革命を掲げる同社にて、関税関連業務をお任せいたします。

【職務内容】
・関税管理業務（関税適正化、税関対応、コンプライアンス管理）30％
・関税削減施策の企画・推進（FTA/EPA活用、サプライチェーン見直し等）30％
・関税評価に関する運用整備、税関照会対応　20％
・HSコードおよび原産地情報の整備・管理　20％
貿易を取り巻く世界情勢は複雑化しており、トランプ関税や中国両用品規制などへの対応が求められています。
一方で、そのような変化に対して事業とコンプライアンスの両立を実現するため、関税・貿易管理の専門性を活かして新たな運用や仕組みづくりに挑戦できる環境があります。

【配属組織】
■グローバル貿易コンプライアンス室ミッション
急速に変化する地政学・規制環境に対して、柔軟かつ先回りで変化対応出来る“強い基盤”を構築し、当社のグローバル事業を止めない・遅らせない戦略的貿易コンプライアンスをリードする。
顧客が安心して当社を選び続けられる“確実性”と“スピード”を支える見えない競争力を創出し、社内が安心して挑戦できるビジネス環境を提供する。
複雑な規制を読み解き、事業の可能性を広げることで、当社ビジネスモデルの進化とグローバル成長に貢献する。
■業務革新チームミッション
・HQとしてグローバル統制、制度設計を推進
・規制判定品質向上により重大事故０件
・AIを活用した生産性向上
・各種規制判定、HSコード、原産地など情報基盤の整備・刷新
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
同部門での仕事は世界情勢や貿易規制の変化に常に向き合う緊張感はありますが、その分だけ“どこでも通用する武器”となる専門性に加え、事業部門や経営層を巻き込みながら人・組織を動かす経験・力が身につきます。
同社は膨大な製品ラインナップと多様な市場を持つため、挑戦の幅が大きく、成果が事業全体にダイレクトに影響します。
同部門への期待は攻守両面で大きく、経営層をはじめ社内からも強く頼りにされており、あなたの判断や提案が会社の未来を左右する場面も少なくありません。…
求められるスキルは: 必須 ■HS CODE判定・分類のご経験 1年程度
■輸出入実務経験 3年程度-税関への問合や交渉経験
■読み書き以上の営業力

歓迎 ▼通関士資格保有者
▼事後調査対応経験
▼申告実務経験 3年程度-申告書類作成経験（NACCS経験あれば尚可）
▼ロジスティクスの実務経験
▼売買契約書や覚書に関する知識
▼安全保障貿易管理に関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【九段下】関税・貿易コンプライアンス担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【九段下】関税・貿易コンプライアンス担当（年収500万円～900万円）

貿易・通関