なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
「Sushi Sensor」のプロモーション担当として、販売を支援していく役割を期待しています。
入社後は、まずはSushi Sensorの製品および販売施策を理解し、現在のプロモーション担当から業務の引継ぎを受けることで業務に慣れていただきます。
お客様を訪問して情報を収集し、活用事例を横展開するアプリケーションノートの作成に取り組み、製品理解と市場理解を深めていただきます。また、新商材を発売する際に必要なプロモーション活動を担い、Sushi Sensorの認知度向上をリードする存在を目指していただきます。

【具体的には】
・産業用IoT向け無線ソリューション「Sushi Sensor」製品群のプロモーション企画および実行
・Webサイト、SNS、Webinarなどデジタルチャネルを活用した認知向上施策の立案・運用
・営業拠点向けのプロモーション施策展開、トレーニング資料作成および販売支援
・お客様や販売現場からのフィードバック収集と、活用事例・アプリケーションノートの作成
・新製品リリース時のプロモーション計画立案および関連部署との連携
・国内外の関係部署（営業、広報、販売推進、海外拠点）との協働によるプロモーション推進

【募集背景/部門情報】
CX事業戦略部は、横河電機がグローバルに展開する産業用IoT向け無線ソリューション「Sushi Sensor」シリーズの商品企画を担う部門です。設備状態監視や予知保全といった産業DXの最前線で使われる製品を通じて、「現場データを価値に変える」ことをミッションとしています。
商品価値をお客様に訴求するためのプロモーション活動を担う人材を確保するにあたり、本ポジションの募集に至りました。
部門は30～40代を中心とした構成で、マーケティング、商品企画、ドキュメント作成、プロモーションといった業務を進めています。販売推進部署に協力してお客様を訪問する機会も多く、そこでのヒアリングを通して新しい商品企画の立ち上げや仕様の改善なども実施しています。役職や年次に関わらず意見を出しやすいフラットな雰囲気があり、主体的な提案や改善活動を歓迎する文化が根付いています。

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求められるスキルは: 必須・プロモーションマテリアル（広告、カタログ、製品資料等）の作成経験
・テクニカルライティング（製品説明文章、技術資料等）の実務経験
・英語を使用した業務経験（読み書き中心、日常レベル可）
※TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】産業用IoTソリューションのプロモーション　※在宅〇
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～660万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】産業用IoTソリューションのプロモーション ※在宅〇（年収510万円～660万円）

その他、管理部門系