- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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募集背景：
企業がデータとAIの真の価値を引き出せるよう、戦略策定からプラットフォーム実装まで一貫して支援し、ビジネス変革を加速させるためです。
データ・AI領域の専門知識と戦略思考を持ち、実際のビジネス成果として具現化できる次世代のリーダーを募集しています。
◆業務内容
・経営課題に直結するデータ・AIプラットフォーム戦略の設計と実現ロードマップの策定
・データガバナンスとAI倫理の枠組みを含む、持続可能なデータ活用基盤の構築
・レガシーデータ資産からクラウドネイティブデータプラットフォームへの移行戦略立案
・生成AIをはじめとする先端技術の適用領域特定と価値実現アプローチの設計
・データドリブン組織への変革を促進する組織・人材・プロセスの再設計
◆本ポジションの魅力
・同社であるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境
◆プロジェクト事例
・データメッシュの構築: 部門ごとに分断されたデータサイロを連携し、横断的データ活用を拡大したエコシステムを構築
・リアルタイム意思決定基盤: 製造現場のセンサーデータから経営ダッシュボードまでを統合し、意思決定サイクルを変革
・生成AI活用プラットフォーム: エンタープライズに適した生成AIガバナンスとインフラを設計し、業務効率を向上 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件/経験・スキル】
・データ/AIに関する以下に類するスキルをお持ちの方
・データ（プラットフォーム）エンジニアリング / マネジメント
・AI（LLM、機械学習など）エンジニアリング
・新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方
・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方
・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方
・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方
・大卒以上または同等の実務経験のある方
・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方
【歓迎要件/経験・スキル】
・ITコンサルティング
・IT/DX戦略コンサルティング
・ITアーキテクチャデザイン
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）
・ITサービスマネジメント（ITSM、ITXM）
・ITインフラストラクチャー
・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
・プロジェクトマネジメント/デリバリー
・大企業の経営層との交渉
・大規模プロジェクトマネジメント
・英語を用いたグローバルプロジェクト
・大規模なITトランスフォーメーション
【求める人材】
・プロジェクトメンバーや同僚との協調性
・顧客に信頼されるための誠実さ、謙虚さ
・テクノロジーと経営の両面から思考できる複眼的視点
・顧客課題を自分事化して創造的な解決策を提案できること
・業界の常識にとらわれず、革新的な視点で価値創出ができること
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間 9:00 ～ 18:00
※休憩1時間(12:00 ～ 13:00 ) - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
※ご経験を考慮して決定いたします - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD)、
法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート
【手当】
時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 - 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
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掲載期間26/07/15～26/07/28
求人No.YMTHC-YHC02
