- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
日清食品グループのコーポレート・ブランドサイトを支えるAWS基盤の設計・運用、セキュリティ強化、グループ横断のガバナンス推進を担当します。日清食品グループ全体のコーポレートサイト・ブランドサイトを支えるAWS基盤の運用管理、セキュリティ強化、共通基盤の企画を担当いただきます。
【具体的には】
・既存AWS環境の構成把握、設計、最適化
・EC2、S3、IAM、WAFなどを活用した基盤運用
・Webサイト基盤のセキュリティ対策の設計・実装
・インシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止
・外部パートナーによる監視、障害対応の進捗・品質管理
・権限管理、運用ルール、ガバナンス体制の策定・定着
・国内グループ会社、海外現地法人へのセキュリティ対策支援
・ドメインの取得、更新、廃止に関する管理
・DNS設定の運用およびセキュリティ強化
・広報、宣伝、法務、CSIRTなど社内関係部門との調整
・AWSや外部ベンダーとのプロジェクト推進
・AI・クラウドなど最新技術を活用した共通基盤の企画・戦略立案 - 求められるスキルは
-
必須 ・AWSなどのクラウド基盤における設計・運用経験
・EC2、S3、IAM、WAFなどのAWSサービスに関する知識・経験
・PM、PL、チームリーダー、またはそれに準ずる経験
・広報、宣伝、法務、情報システムなど、複数部門との調整・合意形成経験歓迎 ・Webサイトのインフラ設計・運用経験
・TLS、HTTPS、DNS、WAFに関する知識
・脆弱性対応やWebセキュリティ対策の経験
・インシデント対応、再発防止策の立案経験
・クラウド環境のガバナンス、権限管理経験
・ベンダーコントロール、外部パートナー管理経験
・国内外のグループ会社を横断したプロジェクト経験
・生成AIや最新クラウド技術を活用した施策の企画経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳以上 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 899万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・団体保険
・企業年金基金
・退職金制度
・共済会
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・住宅資金融資制度
・交通費支給
・カジュアル勤務制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時に5日~14日付与)
・産前産後休暇
・育児休業制度
・こども休暇
・子の看護休暇
・介護休業、介護休暇
・短時間勤務制度
・非常時保育料補助
・ベビーシッター割引券
掲載期間26/07/15~26/07/28
求人No.AQVFZ-0229





