- なぜ募集しているのか
- 当社は防じんマスクで国内トップシェアを誇るメーカーとして、長年にわたり自衛隊や産業分野、医療分野へ製品供給を行ってきました。さらに近年ではオープンクリーンシステム「KOACH」をはじめとする新規事業の拡大により、研究開発の重要性が一層高まっています。今後も世の中にない新製品を生み出し続けるため、開発体制の強化を目的とした増員募集を行います
- どんな仕事か
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新製品の研究開発を担当し、医療・環境・産業分野向け製品の創出を担うマスクやクリーンルームなど新製品開発をお任せします。
具体的には以下の業務です。
・新製品の企画および開発
・基礎研究・応用研究の推進
・製品開発および改良
・生産技術や品質管理との連携
また、研究開発職同士での月1回の成果発表会を実施しており、自身の研究内容の共有や他部門からのフィードバックを通じて、新たな発想や技術向上につなげることができます。
技術畑出身の経営層のもと、自由度の高い環境で新製品開発に取り組むことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかに該当する方
・エンジニアとしての実務経験
・基礎研究、製品開発、生産技術、品質管理いずれかの経験
新製品開発に意欲があり、技術領域を広げていきたい方を歓迎します。歓迎 ・メーカーにおける研究開発経験
・医療機器や環境機器に関する知見
・製品開発プロジェクトの経験
・品質管理・生産技術の経験
※必須ではありません - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
試用期間：2ヶ月（条件変更なし） - どんなポジション・役割か
- 研究開発エンジニア
- どこで働くか
- 以下いずれかに配属
・東京本社（東京都千代田区四番町7）
・先進技術センター（埼玉県飯能市）
・テクノヤード（狭山・所沢・嵐山・群馬・中井）
※転勤あり - 勤務時間は
- 08:50～17:10（実働7時間30分／休憩50分）
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：470万円～
月給：270,800円～（基本給245,800円～含む）
賞与：年3回（前年実績：基本給6ヶ月分）
昇給：年1回
■給料手当：
【家族手当】配偶者手当14,000円、子1人目4,000円、子2人目3,000円
【地区手当】10,000～11,000円
【住宅手当】上限2.7万円 ※借上げ社宅の場合は上限2.1万円。別途家賃補助有。
【通勤手当】会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■資格取得支援/厚生施設/退職年金/社員持株/育児・介護休業/研修センター/クラブ活動/ガン保険 等
独自の評価制度で年収アップ有
■寮・社宅：有 ※借り上げ
■退職金：有
■マイスター制度（自己啓発制度）：当社の業務にとってより高度かつ有用な専門能力を持つ社員を「マイスター」と認定。専門能力に応じて称号を与え、手当を上乗せ支給します。 - 休日休暇は
- ■年間120日
(内訳)完全週休二日制、日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日、その他（GW/慶弔/特別休暇等/2026年7回土曜日出社）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
初年度は1～10日(按分付与) - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（WEB）
⇓
一次面接（WEBもしくは対面）
⇓
WEB適正検査
⇓
最終面接（東京本社にて対面）
※面談および面接の回数は、場合によっては変更となることがあります。
掲載期間26/08/17～26/08/30
求人No.YXSUH-kenkyu450-500
